답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.산재보험급여 신청의 처리기간은 대체로 1-2개월 가량이며, 경우에 따라서는 6개월 이상 소요될 수 있습니다신청 이후 취업하는 것도 가능하나, 취업한 기간에 대하여는 휴업급여가 지급되지 않습니다업무상 질병의 경우 처리기간이 긴 경우가 많습니다취업중에도 요양급여는 정상적으로 지급됩니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.육아기 근로시간 단축은 육아휴직과 별도로 신청이 가능합니다따라서 질의의 경우 사업장에 육아기 근로시간 단축을 신청할 수 있을 것으로 판단됩니다육아기 근로시간 단축 시 육아기근로시간단축급여를 신청할 수 있습니다육아기근로시간단축급여는 고용센터에서 신청할 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.상시근로자 수가 5인 이상이라면 공휴일 근무 시 휴일근로수당이 지급되어야 합니다휴일근로수당은 통상임금의 1.5배(8시간 초과분은 2배)로 계산합니다5인 미만인 사업장은 휴일근로수당이 적용되지 않습니다.해당일 유급처리에 더하여 휴일근로수당이 발생합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.여름휴가와 같은 약정휴가는 노동관계법령에서 정하고 있지 않으므로 사업장의 취업규칙이나 관행에 따르게 됩니다별도로 정한 바 없다면 퇴직 전에도 사용이 가능할 것으로 보입니다사전에 인사부서에 확인해보는 것이 적절합니다관행이나 내부지침이 있을 가능성도 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의와 같은 경우 통상임금은 시간당 15,343원 가량으로 계산됩니다연장근로수당은 통상임금의 1.5배로 계산합니다.관련 내용은 근로기준법령에서 정하고 있습니다.상시근로자 수가 5인 이상이라면 1시간 연장근로 시 23,015원이 지급되어야 합니다식대는 실비변상적 금품이 아닌 것으로 가정합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.공무원의 순직은 인사혁신처에 신청이 가능합니다순직유족급여는 공무원 연금공단에서 신청할 수 있습니다의료기관의 사망진단서 및 사망 경위에 대한 서류를 제출합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.달리 정한 바 없다면 세금을 공제한 금액일 가능성도 있습니다. 이에 대해서는 상대방에게 직접 공제액을 확인하는 것이 좋습니다임금의 계산 방식에 의하여 도출되는 금액으로는 보기 어렵습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.야간에 업무강도가 낮은 아르바이트로는 편의점, 무인매장 관리, 독서실이나 스터디카페, 주차장 관리 등을 고려해볼 수 있습니다근무인원이나 휴게시간도 확인하는 것이 좋습니다휴게장소의 구비 여부도 중요한 기준이 될 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.임대차 계약에 대한 AS는 해당 임대차 계약 내용으로 정하는 바에 따르게 되며, 만일 이를 이행하지 않아 손해가 발생하였다면 손해배상의 청구가 가능합니다계약서 내용의 확인이 필요할 것으로 판단됩니다계약서 문구의 해석이 쟁점이 될 것으로 보입니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.고용관계가 종료된 날로부터 14일 이내에 금품청산이 이루어지지 않는다면 진정이나 고소의 제기를 고려할 수 있습니다또한 민사소송이나 지급명령 신청도 병행할 수 있습니다14일을 초과한 기간은 지연이자가 발생합니다지연이자는 연 20퍼센트의 이자율을 적용합니다금품청산을 구하는 내용증명 발송부터 고려해볼 수 있습니다