답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1주 소정근로시간이 15시간 이상이라면 1년 근속 시 퇴직금이 발생합니다질의의 경우 1주 소정근로시간이 15시간 이상이므로 퇴직금이 발생할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.월 급여에 연차수당이 포괄되어 있는 경우 이는 유효한 것으로 인정될 수 있으며, 이 경우에는 추가적인 연차수당이 발생하지 않게 됩니다. 다만 포괄임금에 대한 유효성 자체를 다투는 것은 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직금의 중간정산은 근로자퇴직급여보장법에 따른 중간정산 사유가 있는 경우에 가능합니다.따라서 이에 해당하는 사유가 있는지 확인해보시는 것이 좋습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.원칙적으로 사용자는 근로자가 육아휴직을 신청하는 경우에 이를 허용해야 합니다. 따라서 당초에 퇴사일에 대한 합의가 없었다면 육아휴직이 승인되어야 할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.고용보험 가입일수가 180일 이상이고, 실업급여 수급이 가능한 사유로 퇴사하였다면 월 급여가 90만원이더라도 실업급여 수급이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여는 평균임금의 60퍼센트로 계산하며, 상한액은 66,000원, 하한액은 64,192원으로 합니다.실업급여 수급일수는 210일이 될 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.연장근로수당은 연장근로시간*시간당 통상임금*150퍼센트로 계산합니다.수당의 계산기를 배포하는 경우가 많으므로 이를 참고하는 것이 도움이 될 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.특정한 사유로 취업지원을 하지 않게 된 경우에는 일정 기간이 경과한 후에 취업지원 신청이 가능합니다.질의의 경우 2025.9.13.부터는 신청이 가능할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 회사 기준의 연차휴가일수에서 1)1년 미만 기간 중 발생한 11일, 2)2021.11.1.부터 2021.12.16.까지의 기간에 대한 연차휴가가 누락되어 있습니다.누락된 연차휴가일수를 포함하여 재정산되어야 할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.체납사실통지 대상월에 대해서는 기여금공제계산확인서를 제출하여 국민연금 가입기간을 인정받을 수 있습니다.또한 기여금 개별납부를 하는 경우에는 개별납부한 기간의 2분의 1을 가입기간으로 인정받을 수 있고, 추후 회사가 체납한 보험료를 납부하면 중복된 보험료는 반환됩니다.