수면무호흡 진단받았는데 교대복귀 전 미리 소견서 제출해도 될까요?

Question

안녕하세요.

현재 회사에서 주/야 교대근무를 하고 있습니다.

지금은 일정상 주간근무만 하고 있는데,

7월 이후 다시 주/야 교대로 복귀할 가능성이 있습니다.

최근 폐쇄성 수면무호흡증 진단을 받았고,

야간근무 시 증상이 악화될 수 있다는 이야기를 들었습니다.

그래서 교대 복귀 전에 미리 의사 소견서를 받아

팀장에게 제출하고 주간근무 유지 요청을 해도 되는지 궁금합니다.

아직 교대가 확정된 상태는 아닌데,

미리 이야기하는 것이 나은지

아니면 교대 편성이 확정된 후 말하는 것이 나은지 조언 부탁드립니다.

Answer 1

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

주간근무조로의 편성에 대하여 노동관계법령 상 별도로 정하고 있는 바는 없으며, 안전보건조치를 근거로 요청하는 것을 고려해볼 수 있습니다.

진단서 등 증빙자료를 준비하는 것이 적절합니다.

해당 내용을 요청하는 경우에는 교대제 편성이 확정되기 전에 요청하는 것이 적절합니다.

Answer 2

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

네, 미리 의사 소견서를 제출하는 것이 회사 입장에서도 근무조 편성 등 인력관리 및 산업안전보건법상 안전조치에 도움이 됩니다.