답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업인정일에 출석할 수 없는 사정이 있는 경우에는 실업인정일 변경을 신청하는 것이 가능합니다.다만 부득이한 사정에 해당하는지 여부에 대해서는 관할 고용센터와 사전에 협의하는 것이 적절합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.자녀가 초등학교 3학년에 진학하기 전이라면 육아휴직의 사용이 가능합니다. 이는 공공기관에도 동일하게 적용됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.연차휴가는 원칙적으로 근로자가 신청한 시기에 사용이 가능하나, 이로 인하여 사업의 운영에 막대한 지장이 있는 경우에는 회사에서 사용시기를 변경하도록 할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.평일 5일에는 4시간 40분씩 근무하고 토요일 격주로 5시간을 근무하는 경우 주휴수당을 포함하여 최저임금 기준으로 계산한 월 급여는 대략 1,350,991원이 됩니다.상시근로자 수가 5인 미만인 사업장에는 연차휴가가 적용되지 않습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.국민연금보험료 산정 기준이 되는 기준소득월액이 7월부터 조정되어 국민연금 보험료가 더 높게 책정되었을 수 있습니다.고용보험은 요율로 계산하므로 당월 급여의 변동이 있었다면 공제액이 커질 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.국민연금은 월 근무일수가 8일 이상이거나 월 근로시간이 60시간 이상인 달에는 적용되어야 합니다.건강보험은 고용기간이 1개월 이상이고, 월 8일 이상 근무한 경우에는 적용되어야 합니다.따라서 질의의 경우 국민연금과 건강보험도 가입대상에 해당할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.고용보험 상실신고 기한 내에 신고가 이루어지지 않는 경우에는 공단에 직접 신고가 가능합니다.그 이전에도 피보험자격확인청구를 통해 직권으로 상실시키도록 하는 것이 가능하나, 이 경우에도 처리기간이 있으므로 곧바로 상실이 이루어지기는 어려울 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.통상적인 의미에서의 네트제란 소득세나 4대보험료를 공제한 금액으로 근로계약을 체결하는 것을 의미합니다.질의의 경우 통상적인 의미에서의 네트제에는 해당하지 않습니다.