답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.원칙적으로 단기 아르바이트를 하는 경우에도 사용자는 근로계약서를 작성하여 근로자에게 고부히야 합니다근로계약서가 교부되지 않는 경우 근로조건에 대해 분쟁이 발생할 수 있으므로 근로계약서 작성을 요구하는 것이 적절합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.보수월액신고는 4대보험 가입자의 보수가 변경되는 때에 이루어지는 신고를 의미합니다16.5퍼센트는 기타소득세율로서 보수월액신고와는 관계가 없습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.계약 해지 시 발생하는 위약금 또는 손해배상은 당사자간 과실상계가 이루어져야 하며, 따라서 각 당사자의 과실로 인한 부분이 모두 고려될 수 있습니다택배업 종사자의 경우, 실질적으로 사용자의 구체적인 지휘감독 하에서 업무를 수행하고 그에 대한 대가를 지급받은 경우에는 근로자에 해당할 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.유통·물류에 포함되는 직종은 물류센터나 물류 창고 뿐만 아니라, 해운, 항공, 물류 전문기업 등을 모두 포함합니다.2021년 기준으로 유통산업 종사자는 약 367만 명이며, 유통산업 사업체 수는 150만 개에 이르는 것으로 알려져 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.공고와 계약 중에서는 계약이 우선하여 적용됩니다민법 제105조는 법과 다르게 합의가 가능하다는 규정으로서 본 사안과는 관계가 없습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.UXUI나 프로덕트 디자이너 출신으로 PM으로 전향한 경우에는 일반적으로 디자인 감각과 사용자 중심 사고가 큰 강점으로 작용하는 것으로 알려져 있습니다다만 PM은 기획력, 커뮤니케이션, 일정·자원 관리 역량이 더 중시되며, 업계에 따라 대우는 기획 경험과 이전 성과에 따라 크게 달라질 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직금을 반드시 계산해서 진정이나 고소를 제기할 필요는 없으며, 고용노동부의 조사를 통해 체불액이 산정됩니다연차수당에 대해서도 진정 또는 고소가 가능합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약으로 정한 인센티브 미지급에 대해서는 고용노동부에 진정이나 고소가 가능합니다질의의 경우 구체적인 금액에 대해서는 근로자로서는 입증이 어려울 것으로 보이며, 사업주에 대한 조사를 통해 금액이 결정될 것으로 보입니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.정당하지 않은 채용취소에 대해서는 부당해고 구제신청을 제기하거나 손해배상의 청구가 가능합니다손해배상청구는 민사소송 절차가 필요할 수 있으므로 변호사와 상담하는 것이 적절합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.부당해고 구제신청은 노동위원회에 제기해야 합니다신청서와 함께 주장을 정리한 이유서와 증빙자료를 함께 제출합니다