답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.고용승계가 이루어지는 경우에는 승계한 회사에서 퇴직할 때에 퇴직금이 지급됩니다.고용승계가 아닌 새로 근로계약을 체결하는 경우에는 퇴직 정산 후 새로 근로계약을 체결하게 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 해고로 근로계약이 종료된 것으로 볼 수 있으며, 이는 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에 해당합니다.수습기간이더라도 다르지 않습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.행정안전부에 소속된 공무직의 정년이 64세로 연장된 것은 최근의 정책 변화에 따른 것입니다. 그러나 다른 공무직의 정년 연장은 각 직종과 관련된 법규 및 정책에 따라 달라질 수 있습니다. 내년부터 모든 공무직의 정년이 일괄적으로 연장되는 것은 아니므로, 해당 직종의 구체적인 지침이나 변화를 확인하는 것이 필요합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.임신, 출산, 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양한 자녀를 포함함)의 육아로 인하여 업무를 계속적으로 수행하기 어려운 경우로서 사업주가 휴가나 휴직을 허용하지 않아 이직한 경우에는 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에 해당합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.회사의 운영팀이 휴무일이나 개인적인 시간에 불필요한 공지사항을 단톡방에 올리는 것은 근로자의 사생활을 침해하고, 업무와 개인 생활의 경계를 흐리게 할 수 있어 부적절합니다. 이러한 행동은 반복적으로 발생한다면 직장 내 괴롭힘으로 간주될 수 있습니다. 근로자들은 해당 행동을 자제해줄 것을 요청하고, 인사부서나 고충 처리 시스템을 통해 공식적으로 문제를 제기할 수 있으며, 필요시 법적 상담을 받는 것도 고려할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.직장 내 성희롱을 당한 경우, 먼저 해당 행동이나 발언을 문서화하고 증거를 확보하는 것이 중요합니다. 이후, 인사부서나 고충 처리 담당자에게 신고하거나, 직접 상사에게 문제를 제기할 수 있으며, 필요시 고용노동부에 신고하는 것도 가능합니다. 법적으로는 성희롱 피해자는 노동법에 따라 보호받을 수 있으며, 회사는 적절한 조치를 취해야 할 의무가 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.교통사고 후유장애금은 보통 피해자의 소득을 기준으로 산정되며, 이에는 직장 근로 소득과 추가적인 수입(예: 대리운전 수입 등)이 포함될 수 있습니다. 따라서 후유장애 비율(14.5%)을 적용하여 총 소득에 대한 장애 보상금을 계산할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.휘발유 가격이 1600원을 돌파한 주요 원인은 국제 유가 상승과 함께 유류세 인하율이 축소되었기 때문입니다. 휘발유 가격이 오르게 되면 소비자들이 차량 이용을 줄일 가능성이 높아지지만, 향후 가격이 안정화될지, 더 오르게 될지는 국제 정세와 경제 상황에 따라 달라질 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.미국의 2025년 경제 성장률은 다양한 기관에서 다소 차이가 있는 전망치를 내놓고 있지만, 대체로 1% 후반대에서 2% 초반대를 예상하고 있습니다. 이는 과거에 비해 다소 낮은 성장률이지만, 여전히 견조한 소비와 투자를 바탕으로 성장세를 이어갈 것으로 전망됩니다.

안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.유럽 연합(EU) 내에서 유로를 사용하지 않는 국가로는 덴마크, 스웨덴, 폴란드, 체코, 헝가리, 그리고 불가리아가 있습니다. 이들 국가는 자국의 통화를 유지하고 있으며, 유로존 가입을 위한 준비가 진행 중인 국가들도 있지만, 현재까지 유로를 채택하지 않고 있습니다.