답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.여행 후 여독이 느껴지는 것은 환경 변화와 활동량 증가로 인한 피로와 스트레스 때문입니다. 특히 일요일 저녁이나 여행 후 월요일 출근 시 신체가 새로운 리듬에 적응하는 데 시간이 걸리기 때문입니다. 이를 완화하려면 충분한 수면을 취하고, 가벼운 스트레칭이나 운동을 통해 몸을 풀어주는 것이 도움이 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.국경일은 국가의 중요한 역사적 사건이나 의미 있는 날을 기념하는 날입니다.공휴일이란 관공서의 공휴일에 관한 규정으로 정해진 휴일을 의미합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.폭언이나 욕설 등 직장 내 괴롭힘 행위가 발생한 경우에는 해당 사업장에 직장 내 괴롭힘 신고가 가능합니다.회사에서 별다른 조치를 취하지 않는 경우에는 고용노동관서에 진정이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 해고나 권고사직이 실제로 이루어진 것은 아니므로 실업급여 수급이 제한될 수 있습니다.해고나 권고사직이 이루어진 이후에 퇴사하는 것이 적절합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.치료가 끝난 이후에도 사고가 발생한 날로부터 3년 이내에는 근로복지공단에 산재보험급여 신청이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.엘레베이터 사망사고가 발생하지 않았다는 것은 사실이 아닙니다.사고사례는 행정안전부에서 발간하는 사고사례에서 확인이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.판정없이 취하한 경우에는 다시 제기할 수 있습니다.신청이 각하나 기각되더라도 상대방의 대리인 선임비용을 부담하지는 않습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.직장 내 괴롭힘 행위로 인하여 의료기관으로부터 치료를 받은 사실이 있다면 이를 신체적 또는 정신적 스트레스에 대한 입증자료로 활용이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.형식상 일용직이나 사실상 고용관계의 성질이 상용직으로 볼 수 있을 정도로 고용관계가 계속되어 왔다면 계약의 종료는 해고에 해당할 가능성이 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.옥외작업에 대하여는 산업안전보건법령으로 정하는 바에 따라 안전보건조치가 이루어져야 합니다.