답변 내역

안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.나스닥의 연속 랠리는 전쟁 우려에도 불구하고 미-이란 2차 협상 기대감, 엔비디아·인텔 등 AI·반도체주 강세, PPI를 통한 인플레이션 완화 신호가 상승을 이끈 주요 배경으로 평가됩니다. 지정학적 리스크가 이어지는 가운데서도 기술주 중심의 랠리가 시장을 지탱하고 있으며, 그 결과 나스닥은 2021년 이후 가장 긴 상승 흐름을 기록하고 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴사일을 정함에 있어 특별히 더 좋은 날짜가 있는 것은 아닙니다.다만 연차휴가나 퇴직금의 발생 등 특정한 근속기간을 달성해야 하는 근로조건이 있다면 이를 고려하는 것이 좋습니다.사직의 사전통보 기간 또한 고려하여 사직일을 정하는 것이 좋습니다.

안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.미국이 호르무즈해협을 역봉쇄할 경우, 이란의 원유 수출과 전쟁 자금을 압박해 협상력을 높이는 효과는 있을 수 있습니다. 다만 국제유가와 물류비, 보험료가 함께 상승하면서 미국과 세계 경제에도 물가 상승과 소비 위축이라는 부담이 되돌아올 수 있습니다.결국 장점은 이란에 대한 압박과 협상력 강화에 있지만, 단점은 에너지·운송 충격에 따른 인플레이션과 경기 둔화에 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.연봉 협상 시 감정이나 단순 비교보다, 본인의 기여도와 시장가치를 근거로 전달하는 방식이 가장 효과적입니다.이 경우 전임자 연봉을 언급하더라도, 상대적 불이익을 주장하는 취지가 아니라 현재 담당 업무와 시장 수준을 설명하기 위한 기준이라는 점을 분명히 하는 것이 좋습니다.가급적 객관적인 근거에 기초하여 요구하는 것이 좋습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.휴직 중에도 사직의사표시가 제한되지 않습니다.퇴사일은 별도로 지정할 수 있고, 사용자가 승인한 날에 고용관계가 종료됩니다.이 경우에도 사직 통보기간은 준수하는 것이 적절합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.연차휴가의 신청 절차에 대해 법령 상 정해진 바는 없으므로, 사업장에서 서면으로 신청 절차를 정하고 있다면 그에 따르게 됩니다.대리신청은 추후 책임소재가 문제될 수 있으므로 본인이 직접 작성하여 제출하는 것이 적절합니다.동료 직원은 대리인으로서의 자격을 가진 것으로 볼 수 없습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.5월 1일은 당초부터 근로자의 날로서 근로자에게 유급휴일로 적용되었습니다.근로자의 날은 달력에 빨간날로 표시되지는 않아 왔습니다.법 개정에 따라 노동절로 개정되었으며, 공휴일에도 포함되었습니다.공휴일로 개정된 이후에는 달력에 표기될 것으로 보입니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.정년 후 기간제 근로계약을 체결한 경우, 기간 만료로 고용관계가 종료되면 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에 해당할 수 있습니다.기간 만료 전에 자진퇴사하는 경우에는 실업급여 수급이 가능하지 않습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.회사에서 연차휴가의 사전승인제도를 운영하는 것은 가능하나, 한달 전에 신청하도록 하는 것은 법 위반의 소지가 있습니다.또한 매월 2일 이상 일괄적으로 사용하지 못하도록 하는 것 또한 법 위반에 해당할 소지가 있습니다.관련 내용은 근로기준법 제60조에서 정하고 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1의 경우 사직의사표시를 한 다음달 말일에는 사직 승인을 거부하더라도 고용관계가 종료됩니다.민법 제660조에서 관련 내용을 정하고 있습니다.2의 경우 직장 내 괴롭힘에 해당할 소지가 있으므로 해당 사업장이나 고용노동부에 신고가 가능합니다.상시근로자 수가 5인 이상인 경우에 적용됩니다.3의 경우에는 근로자에게 비용을 부담하도록 할 수 없으며, 별도로 손해배상청구는 가능합니다.휴가를 사용하는 것이라면 손해배상책임이 발생하지 않습니다.4의 경우 그 자체로는 괴롭힘 행위로 보기 어려우나, 다른 행위들과 결합하여 괴롭힘이 문제될 수 있습니다.