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미신고소득 4대보험미가입 근로자부담분은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.4대보험에 소급하여 가입한 경우 근로자는 4대보험료의 근로자 부담분을 납부해야 합니다.원천징수의무자인 사업주가 4대보험료를 원천징수하게 되며, 퇴직금이 미지급된 상황이라면 퇴직금품에서 4대보험료가 공제될 수 있습니다.
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대학원생 실업 급여 수급 가능한가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.대학원 학생으로 학업을 수행하고 있더라도 실업급여 수급자격은 일반적인 실업급여수급자와 동일하게 근로의 의사와 능력을 기준으로 판단합니다.따라서 실업급여 수급요건을 충족하였다면 학업과 적극적 재취업활동의 병행이 가능하고 재취업 의지가 있는 경우 수급자격이 인정될 수 있습니다.
연말정산은 회사에서 하라고 안하면 안해도 되나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직 시 중도퇴사자에 대한 간이 연말정산을 실시하며, 이후 5월 종합소득세 신고 기간에 연말정산을 실시할 수 있습니다.
근로계약기간 1년 기준의 기산일과 종료일
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약기간이 2019년 10월 1일부터 2020년 9월 30일인 경우에는 만 1년을 근무한 것으로 볼 수 있습니다.
정규직과 단시간근로자가 궁금합니다
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.정규직은 법정 용어가 아니므로 반드시 1일 8시간 근무하는 자를 의미하는 것은 아닙니다.2.1주 소정근로시간이 15시간 이상이라면 2년 초과 근무 시 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 것으로 간주합니다.3.가능합니다.4.포함됩니다.
퇴직급 지급일자가 월급날과 관련 있나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약으로 정한 임금 지급일에 관계없이 퇴직 시점까지 발생한 임금에 대한 금품청산은 퇴직일로부터 14일 내에 이루어져야 합니다.
가족수당은 주민등록상에 있어야만 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.가족수당의 지급요건 및 그 증빙 방법에 대하여 노동관계법령 상 정하고 있는 바는 없으며, 이는 근로계약이나 취업규칙으로 정하는 바에 따르게 됩니다.
월급여가 적은 금액이어도 비과세식대 적용가능한가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.월 급여의 금액이나 수준에 관계없이 비과세 대상 소득에 해당하는 임금에 대하여는 과세되지 않습니다.
정규직 연차발생으로 인한 조퇴사용을 경위서 쓰게 할 수 있나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로자에게 불이익한 운영규정의 변경은 근로자 과반수의 동의를 거쳐야 합니다.연차휴가의 사용과 조퇴는 구분되어야 하며, 무단 조퇴의 경우에는 경위서를 제출하도록 할 수 있습니다.
실업급여 관련해서 몇가지 궁금한게 있어 문의합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사업장의 폐업으로 퇴사하는 경우 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에 해당합니다.이직확인서는 회사에 요청하시면 됩니다.조기재취업 수당은 재취업 후 1년이 경과한 후에 지급됩니다.
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