답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.10월 2일 임시공휴일과 10월 3일 공휴일은 유급으로 처리되어야 할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.영업양도가 이루어진 경우 원칙적으로 고용승계가 이루어지게 됩니다.따라서 질의의 경우 고용승계가 부분적으로 이루어지는 것이 아니라 사업주가 고용승계를 거부하는 것으로 볼 수 있습니다.이 경우에는 사업주에게 기존 근속기간의 인정을 요구하는 것이 적절합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사업주가 일방적으로 근로계약을 해지하는 것이라면 권고사직이 아니라 해고에 해당합니다.따라서 질의의 경우 사직에 동의한 적이 없다면 권고사직이 이루어진 것이 아니므로 계속해서 사업장에 출근하면 되고, 그 과정에서 사업주가 해고를 통보하는 경우에 이를 녹취하시면 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.주 2일 근무하더라도 근로계약 상의 1주 평균 소정근로시간이 15시간 이상이라면 주휴수당과 유급휴일수당이 지급되어야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여 수급 중 재취업 시 실업급여 수급이 중단됩니다.지역가입자로 가입 중 60세 이상이 되어 임의계속가입자가 된 경우. 계속해서 지역가입자의 기준에 해당하는 소득이 있을 경우 조기재취업수당 신청이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.건강보험은 피부양자로 되어 있다면 현 시점에서는 임의계속가입 신청을 하지 않습니다.국민연금은 지역가입자로 가입 중 60세 이상이 되어 임의계속가입자가 된 경우. 계속해서 지역가입자의 기준에 해당하는 소득이 있을 경우 임의계속가입이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 사업주가 위장폐업을 한 것이 아니라면 폐업 시점에서 퇴직금이 정산되어야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.가급적 근로계약 상 근로조건을 확인하는 것이 적절합니다.임금이나 근로시간, 휴가, 휴일에 관한 사항을 확인하는 것이 좋습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 개인형퇴직연금계좌를 곧바로 해지하여 퇴직급여를 수령한다면 급여계좌로 바로 수령하는 것과 퇴직소득세에는 차이가 없습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.질의의 경우 1년 만근에 의한 15일의 연차휴가는 발생하지 않습니다.2.퇴직금은 발생합니다.