답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.주휴수당은 통상적인 1일 소정근로시간에 대한 통상임금으로 계산합니다.단시간근로자의 경우에는 1주 40시간을 기준으로 비례하여 주휴수당을 산정합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.코로나19 감염 시 병가에 대하여 노동관계법령 상 별도로 정해진 바는 없으므로, 이에 대해서는 사업장에서 정하는 바에 따라 실시가 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직금의 중간정산 횟수에 대하여 정해진 바는 없습니다(단, 주거를 목적으로 전세금 또는 보증금을 부담하는 경우는 1회에 한함).따라서 사업주의 승인이 있다면 중간정산 사유 발생 시마다 퇴직금의 중간정산이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직금은 근속기간이 1년 이상인 경우에 발생합니다.타 회사로 소속이 변경되는 전적이 이루어진 경우에는 전적 시점부터 새로 근속기간을 산정하며, 다만 별도의 특약이 있는 경우에 기존의 근속기간을 합산합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.부당해고 구제신청을 통해 원직복직이 아닌 금전보상을 신청하여 신청이 인정된 경우에는 실업급여 수급신청이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 1주 40시간을 초과한 8시간은 연장근로시간에 해당하므로, 소정근로시간은 1주 40시간에 해당합니다.따라서 이 경우 시간당 통상임금은 통상임금을 209시간으로 나누어 계산할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로자가 사직통보를 하였음에도 불구하고 회사가 이를 승인하지 않는 경우에는 민법 제660조에 따라 사직통보일로부터 1임금지급기(1개월)가 경과한 익월의 초일에 사직의 효력이 발생합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의와 같이 지역을 달리하는 사업장으로의 전근으로 통근이 곤란(통근 시 이용할 수 있는 통상의 교통수단으로는 사업장으로의 왕복에 드는 시간이 3시간 이상인 경우를 말함)하게 된 경우 실업급여 수급이 가능합니다.실업급여 수급을 신청하려면 전근에 대한 입증자료를 실업급여 수급신청 서류와 함께 제출해야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직소득세는 퇴직급여액만으로는 계산할 수 없고, 퇴직소득세의 계산방법은 다음과 같습니다.퇴직소득세 = [퇴직소득 과세표준x종합소득세율(6~42%)]/12x근속연수퇴직소득과세표준=환산급여-환산급여 공제환산급여=(퇴직급여-근속연수 공제)/근속연수x12)퇴직급여에는 4대보험료가 부과되지 않습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.연봉제라 하더라도 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하는 연장근로에 대하여는 연장근로수당이 발생합니다.다만 임금에 고정적인 연장근로수당이 포함되어 있는 포괄임금계약이 체결되어 있는 경우에는 포괄되어 있는 범위 내에서는 이미 연장근로수당이 지급된 것으로 간주됩니다.