답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.휴일에 근무하는 대신 다른 날을 휴일로 하는 휴일대체가 유효하게 이루어진 경우에는 휴일에 근무하였더라도 휴일근로수당이 발생하지 않습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.국민연금 보험료가 상한액으로 책정된 경우, 국민연금 가입 의무가 있는 본업을 하게 되면 본 사업장에서 인지할 수 있습니다배달은 통상적으로 국민연금 가입의무가 없으므로 국민연금으로는 본 사업장에서 인지할 수 없습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직 전에 연차휴가를 모두 사용하더라도 퇴직금의 발생에는 영향을 미치지 않습니다실근로시간에 관계없이 소정근로시간이 1주 15시간 이상이면 근속기간에 포함됩니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여 수급 중 코인 투자로 인한 수익이 발생하더라도 이는 취업한 것으로 볼 수 없으므로 실업급여 수급이 제한되지 않습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사직 통보기간을 정한 경우, 이는 근무여부에 관계없이 월력상의 기간으로 산정합니다.따라서 9월 15일에 사직을 통보한다면 사직 통보기간을 준수하는 퇴사일은 10월 15일이 됩니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.노동청에 출석하여 진술하는 경우, 사전에 준비한 메모나 자료를 보면서 진술하더라도 무방합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.최종근무지의 고용형태가 일용직이라면 수급자격 신청을 한 달의 전월 초일부터 수급자격 신청일까지의 근무한 일수의 합이 같은 기간 동안의 총 일수의 3분의 1 미만이어야 하므로, 해당 요건을 충족하는 경우에 실업급여 수급을 신청하는 것이 적절합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.연장근로수당은 통상임금의 150퍼센트로 계산합니다통상임금에는 기본급뿐만 아니라 소정근로의 대가로서 정기적, 일률적으로 지급되는 금품이 모두 포함될 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.직당 내 괴롭힘 신고를 제기하면 사업주는 곧바로 조사를 진행할 의무가 있습니다조사 기간 중에는 신고인에 대한 보호조치가 이루어져야 합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사회적기업에 취업하는 경우, 정부의 지원 및 네트워크를 통해 역량의 개발과 경력 형성에 유리할 수 있습니다