근로자가 출퇴근 중 교통사고를 당했을 때 산재 보상이 가능한 조건은?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로자가 통상적인 경로와 방법으로 출퇴근하는 도중에 발생한 사고로 인하여 재해를 입게된 경우에는 근로복지공단에 산재보험급여 신청이 가능합니다.
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노인기초생활보장이 없어진다고하는데 어떻게 바뀌는지요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.고령자에 대한 기초생활보장제도의 폐지에 대하여 현재 논의되고 있는 바는 없으며, 현재에도 수급이 가능합니다.
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퇴직연금 DC/DB 납입금액 궁금해요
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.dc형 퇴직연금은 1년 이내의 기간을 정하여 납입할 수 있습니다. 부담금은 임금총액의 12분의 1로 계산하며, 재정검증은 db형 퇴직연금제도의 경우에 적용됩니다.2.db형 퇴직연금 또한 1년 이내의 기간을 정하여 납입할 수 있고, 매년 재정검증을실시해야 합니다. 재정검증 결과로 정해진 적립비율에 미달한 경우 추가로 납입되어야 합니다.
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민생소비쿠폰 2차 신청기간을 알고 싶습니다.
안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.민생회복 소비쿠폰 2차 신청기간은 2025년 9월 22일부터 10월 31일까지 입니다.
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갑자기 알바를 잘라도 되나요?불법해고 아닌가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 해고의 정당한 사유로 보기는 어려울 것으로 판단됩니다.이에 대하여는 노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기하여 다투는 것이 가능합니다.
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단기계약만료 실업급여 궁금증 알려주세요
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.만 1개월 이상의 근로계약기간 만료로 고용관계가 종료되면 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에 해당합니다.따라서 질의의 경우 실업급여를 수급하려면 계약직의 계약기간을 만 1개월 이상으로 정해야 합니다.
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근로계약서 안쓰면 문제가 되는건가요 ?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약서를 교부받지 않는다면 추후 근로조건의 입증이 어려울 수 있습니다.사용자가 근로계약서 교부하지 않는 것은 법 위반에 해당하므로, 근로계약서 교부를 요구하는 것이 적절합니다.
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이사회의사록 날인 및 인감증명서 날짜가 틀려도되나요
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.의사록 자체에는 반드시 인감도장으로 날인해야 하는 것은 아닙니다.증명서 발급 전에 의사록 날인 용도로 인감을 사용하였다면 의사록의 효력 자체는 문제되지 않을 것으로 판단됩니다.
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산재를위한 소견서.노무고용문의 .
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.산재승인 전에는 지정병원이 아니더라도 산재신청이 가능하나, 가급적 지정병원으로부터 진단서를 받는 것이 적절합니다.산재신청을 위한 서류나 소견서는 병원에 요청하여야 합니다.
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이직확인서 일소정근로시간 맞게 된걸까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.이직확인서 상의 소정근로시간은 퇴직 전 소정근로시간을 기준으로 계산합니다.소정근로시간이 주 단위로 정해진 경우에는 소정근로시간과 유급휴일의 소정근로시간을 합해 48시간인 경우을 기준으로 하여 8시간에서 비례하여 계산하며, 질의의 경우 소정근로시간은 6시간으로 계산되어야 할 것으로 판단됩니다.
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