답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사용자가 사직의 승인을 거부하는 경우, 민법 제660조에 따라 사직의 의사표시를 한 다음달 말일에 고용관계가 종료됩니다. 이 경우 퇴직금품의 정산기간은 상기에 따라 고용관계가 종료된 날로부터 14일 이내로 적용됩니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상이라면 발생합니다명목상 프리랜서 계약이나 실질이 근로계약이라면 고용노동부에 진정이나 고소가 가능합니다진정이나 고소는 체불임금의 지급을 강제하는 절차는 아니며, 지급을 강제하려면 민사소송이나 지급명령이 필요할 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.4.5시간씩 주 5일을 근무한 경우, 4주간의 급여는 주휴수당을 포함하여 1,083,240원으로 계산됩니다사업장 측의 계산방법은 타당하지 않은 것으로 보입니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여 수급액은 소정근로시간에 비례하여 감액됩니다. 따라서 질의의 경우 1일 수급액은 64,192원*12시간/40시간으로 계산될 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직사유에는 실제 사직 사유를 기준으로 기재하는 것이 적절합니다이직하는 회사에서 전 회사의 퇴직사유를 확인할 수 없으므로 별다른 불이익은 발생하지 않습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.입사일로부터 1년 미만 기간 중 연차휴가는 만 1개월 개근 시 발생합니다따라서 질의의 경우 7월 2일에 1일의 연차휴가가 발생합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.호캉스를 알차게 보내려면 시설을 미리 확인하고 반드시 하고 싶은 활동들을 계획해두는 것이 좋습니다.또한 휴식시간을 적절히 넣어 여유롭게 시간을 보내는 것이 좋습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여에서 국민연금보험료는 공제하지 않습니다국민연금보험료는 가입자격이 있는 경우에 별도로 납부해야 합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.해고나 권고사직 모두 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에 해당합니다사직서에 권고사직으로 기재하더라도 실업급여를 수급하려면 사업주가 퇴직사유를 권고사직으로 신고해야 합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.입사일로부터 1년 미만기간 중인 2025년 5월까지 총 11일의 연차휴가가 발생하며, 2025년 6월에 15일의 연차휴가가 발생합니다2025년 5월 이후로는 매달 1일씩 연차휴가는 발생하지 않습니다