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평일 오전 알바 예비군훈련시 어떻게 처리되나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.예비군 훈련은 일반적으로 유급입니다.다만, 예비군 훈련 시에 회사에서 유급으로 인정해야 하는 시간은 그 시간대와 회사의 소정근로시간대가 겹치시는 시간에 한합니다.(법무 811-29497, 1980.11.12)따라서 질문자님의 경우 예비군 훈련 시간과 소정근로시간이 겹치는 10-12시 이외 시간에 대해서는 회사가 임금을 지급할 의무는 없습니다.답변이 도움되셨기 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
22.10.24
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노사 협상기간에 사무실사람 현장 업무 시키네요
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.노동조합법 제43조에 따라 회사는 쟁의행위 기간 중 그 쟁의행위로 중단된 업무의 수행을 위하여 당해 사업과 관계없는 자를 채용 또는 대체할 수 없습니다.질의하신 내용과 같이 대체인력을 채용한 것이 아닌 기존 근로자를 해당 업무에 투입한 것 자체를 법 위반으로 보기는 어려울 것으로 사료됩니다.다만, 이와 별개로 기존 근로자들의 업무 내용이 변경된 것이므로 이러한 변경에 업무상 필요성이 있으며, 근로자의 생활상 불이익하지 않는 지 등의 문제를 따져보아야할 것으로 보입니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 구조조정
22.10.24
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퇴직금 지급에 관해 문의드립니다
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.퇴직금 계산방법은 퇴직일 이전 3개월간의 1일 평균임금*재직기간/365일*30일입니다.위 계산방법으로 질문자님의 재직기간 및 이전 3개월 간의 평균임금을 토대로 계산한세전 퇴직급여는 약 7,833,235원입니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
22.10.23
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육아휴직시에 회사내에서 급여를 지급해줘야하나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.근로자 육아휴직 시에 회사가 별도로 지급해야 할 급여는 없으며, 근로자가 관할 고용센터에서 육아휴직기간 동안 육아휴직 급여를 지급받을 수 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
22.10.23
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알바 퇴직금 세금 안떼고 했는데
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.4대보험 가입 및 세무 신고와 관계 없이, 근로기준법상 근로자에 해당하고 1주 소정근로시간이 15시간 이상, 계속근로기간이 1년 이상이라면 퇴직금을 지급받을 수 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
22.10.23
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기본 실업급여 수급 조건 문의
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.실업급여는 이직일 이전 18개월 간 피보험단위기간(피보험기간 중 보수지급의 기초가 된 날, 일반적으로 유급으로 받은 급여일수)이 180일 이상, 비자발적 사유로 인한 퇴사인 경우 신청 가능합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
22.10.23
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아르바이트 퇴직 문의드립니다..
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.근로기준법상 강제근로의 금지 원칙에 따라 근로자는 근무를 원하지 않는다면 퇴사할 수 있습니다.다만, 사용자가 사직을 수리하지 않을 시 사직의 의사표시를 한 날부터 1개월 후에 퇴사의 효력이 발생하며, 효력이 발생하기 전까지는 무단결근으로 처리될 수 있으며, 손해배상의 책임이 있을 수 있습니다. (손해배상은 사용자에게 손해에 대한 입증 책임이 있으므로 실무상 진행하는 경우는 드뭅니다.)퇴사일 협의를 보셔서 원하는 날에 퇴사하시길 바랍니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
22.10.23
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52시간 도입이후로 퇴근카드를 리더기에 읽히지말라고 합니다.
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.상시 근로자 수 5인 이상 사업장은 1주 52시간을 초과하여 근무할 수 없습니다.1주 52시간제 위반시 사업장 소재지 관할 노동청에 신고할 수 있으며, 3년 이하 징역 또는 3천만원 이하 벌금이 부과될 수 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 기타 노무상담
22.10.23
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제연차휴가일수는총몇일인가요??
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.연차휴가는 1년 미만 근속기간에는 1월 개근시 익월에 1개가 발생하고, 1년 이사 근속시에는 지난 1년간 출근율이 80% 이상일 시 15개가 발생합니다.따라서 질문자님의 연차휴가는 최대 26개 발생하고, 이 중 5개를 수당으로 정산 받았다면 21개의 연차휴가가 남았을 것으로 보입니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 휴일·휴가
22.10.23
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최저임금법 위반인가요? 궁금합니다.
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.임금은 매월 정해진 시기에 전액을 통화로 지급해야 합니다.방학기간에 임금을 지급할 의무는 없으나, 임금이 지급되어야 할 월에 전액이 지급되지 않은 바 이에 관해 문제 제기할 수 있을 것으로 사료됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
22.10.23
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