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답변 내역

회사교대근무자 퇴근시간10분늦게 나가라고합니다
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.직장 내 괴롭힘에 해당하기 위해서는 직장 내에서 지위나 관계에 있어 우위에 있는 자가 업무상 적정범위를 넘어 신체적 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시켜야 합니다.상급자의 연장근로 지시의 경우 해당 연장근로의 업무상 필요성이 없거나 필요성이 인정되더라도 사회통념상 상당하지 않다면 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.22
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고1 학생인데 11시까지 하는 알바도 야간알바에 해당하나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.네, 만 18세 미만의 청소년의 경우 야간근로(22시~익일 06시 사이 근로)를 하기 위해서는고용노동부 장관의 인가를 받아야 합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.22
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건강보험 고지서가 나왔는데요 이후 반영 가능?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.네, 관할 건강보험공단에 연락하셔서 정산보험료를 금월에 반영해달라고 하시면 됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.05.22
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퇴사 통보후 무단 결근시 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.무단결근을 하더라도 일한 기간에 상응하는 월급과 퇴직금은 지급받을 수 있습니다.연차 소진 후 퇴사하는 것도 회사에 협의되면 가능합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.05.22
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중간 연봉 변동에 관한 질의 (사업장 급여 담당자)
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.기본급 인상이므로 월평균보수변경 신고를 하시면 됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.05.22
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육아휴직 퇴직금 정산,계산 도와주세요
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.네, 퇴직금 산정을 위한 근속기간에 육아휴직기간과 출산전후휴가기간이 포함됩니다.퇴직금은 퇴사 이후 14일 이내에 지급됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.05.22
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하루 6시간, 주 5일 근로자의 시급을 월급으로 변환
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.1일 6시간, 1주 5일 근무하는 근로자의 주휴수당을 포함한 최저월급은((6시간*5일)+6시간)*4.345주*9,860원=약 1,542,301원입니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.05.22
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일급 15만원 하루 10시간 근무 시급 계산 문의
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.네, 주휴수당을 제외한 시급을 구할 시 해당 산식이 맞습니다.노사간에 합의한 근로조건에 따라 주휴수당을 제외한 일급이라면 해당 산식을 통해 산출된 시급을 기준으로 별도로 주휴수당을 산정해야 합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.05.22
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최저시급을 안지키는 소상공인 사업자를 신고 가능한가요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.네, 최저임금 미달의 경우 임금체불로 노동청에 진정 제기 가능합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.05.21
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건강보험료가 늘어났습니다. 이유가 무엇인가요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.직장가입자의 건강보험료는 개인의 임금수준에 따라 달라집니다.중간에 인상된 경우라면 신고된 월보수 대비 실제 받은 월보수가 높은 것일 것으로 추측됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.05.21
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