답변 내역
- 1년 퇴직금과 연차 받을수 있을까요?안녕하세요. 이현영 노무사입니다.회사의 귀책사유로 인하여 휴업한 기간도 계속근로기간에 포함되므로 1년 이상 근무 시 퇴직금 및 연차수당을 지급받을 수 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림고용·노동 / 임금·급여25.10.2600
- 가짜프리랜서 임금체불관련 계산법이 궁금합니다.안녕하세요. 이현영 노무사입니다.노무사에게 사건 위임을 통해 정확한 체불 금액을 산출할 수 있습니다.이 때 가급적 여러 사무소에 방문하셔서 상담을 받아보시는 게 가장 좋은 방법입니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림고용·노동 / 임금체불25.10.2600
- 이직확인서 요청 관련하여 문의 드립니다안녕하세요. 이현영 노무사입니다.피보험단위기간 합산을 위해서는 이전 회사에도 이직확인서 작성을 요청해야 합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림고용·노동 / 근로계약25.10.2600
- 근로계약서 미교부와 주휴수당 신고 질문드립니다안녕하세요. 이현영 노무사입니다.근로계약서 미교부는 노동청 신고 대상입니다.다만, 주휴수당은 소정근로시간을 기준으로 계산하므로 대타 근무의 경우 소정근로시간이 변경된 것이 아니라면 주휴수당 지급 대상이 아닙니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림고용·노동 / 근로계약25.10.2600
- 1년 미만 퇴직금, 주었다 뺏기 가능한가요?안녕하세요. 이현영 노무사입니다.근로자의 동의 없이 임금의 상계나 공제는 불가하므로 퇴직금 이외 체불된 임금 전액을 지급받을 수 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림고용·노동 / 임금·급여25.10.2600
- 5인미만 사업장은 손님 없을때 빨리 끝날경우안녕하세요. 이현영 노무사입니다.상시 근로자 수 5인 미만 사업장은 휴업수당이 적용되지 않으므로,조기퇴근을 시켜도 별도의 임금을 지급할 의무가 없습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림고용·노동 / 임금·급여25.10.264.01명 평가10
- 정말 감사해요100
- 높은 시급의 알바를 3개월 이전에 그만두면 시급 높게 준만큼 월급에서 차감한다는데, 정상인가요..안녕하세요. 이현영 노무사입니다.근로기준법 제20조에서는 사용자는 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 체결하지 못한다고 하여 위약 예정 약정을 금지하고 있으므로,3개월 내 퇴사 시 임금을 공제한다는 계약 내용은 위법하여 무효입니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림고용·노동 / 근로계약25.10.2600
- 편의점 알바 후 이직하여 계약직 계약 종료 후 실업급여안녕하세요. 이현영 노무사입니다.네, 이전 직장에 이직확인서 작성을 요청하면 피보험단위기간이 합산됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림고용·노동 / 근로계약25.10.2600
- 연차수당 선지급 후 반환하여 연차를 사용할 수 있는지?안녕하세요. 이현영 노무사입니다.연차수당을 월급에 포함하여 지급하는 것이 유효하려면근로자의 자유로운 연차 사용에 제한을 두어서는 안 됩니다.따라서 직원이 연차수당을 반환해서라도 연차 사용을 청구할 경우 이를 허용하여야 합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림고용·노동 / 임금·급여25.10.2600
- 왕복 4시간 통근 거리, 연봉이 적어서 갈지 말지 고민이에요.안녕하세요. 이현영 노무사입니다.본인에게 있어 일자리 선택의 우선순위가 무엇인지를 먼저 정해야 합니다.연봉, 통근시간, 직무 적합성, 발전 가능성 등 여러 기준 중 어떤 것이 우선인지 먼저 생각해보시기 바랍니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림고용·노동 / 임금·급여25.10.2600