답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.4대보험 취득신고시 회사에서 질문자님의 이전 직장의 경력을 확인할 수 없습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.최종직장 퇴사일 기준 이전 직장의 일수를 합산하여 180일을 충족하고 해고, 권고사직, 계약만료로 퇴사하면실업급여 신청이 가능합니다. 질문자님의 경우 하루 8시간 한주 40시간 근무한다면 하루치 실업급여 금액은66,048원이 되고 고용보험 가입기간이 1년미만이므로 총 120일치의 실업급여를 받을 수 있습니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사에서 어떤 법위반이 있었는지가 중요합니다. 노동법 위반(임금체불, 연장근로 위반 등)이 있었다면노동청 신고가 가능합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.사실관계가 구체적이지 않지만 직장에서 지위 또는 관계의 우위를 이용하여 고의로 어깨를 부딪히는 행위의 경우 신체적 직장 내 괴롭힘이자 폭행죄에 해당할 수 있습니다. 참고로 괴롭힘에 대해서는노동청에 폭행죄에 대해서는 경찰서에 신고가 가능합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사든 세무사, 노무사든 질문자님의 이전 직장의 경력을 조회할 수 없습니다. 회사에서 세무사와 노무사와계약을 체결하면 세무사나 노무사가 질문자님의 4대보험 신고를 하겠지만 그렇지 않다면 회사에서 직접진행을 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.기본적으로 업무범위는 근로계약으로 약정할 수 있습니다. 다만 감단직은 감시 또는 단속적 대기 시간이 많은 업무를 기준으로 고용노동부 승인을 받은 것이므로, 승인받지 않은 고강도 육체 작업(예초기 작업 등)을 반복적이거나 상시적으로 이루어질 경우 감단직 승인 취소 사유가 될 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.다시 내일부터 일을 해야하니 특별한 활동을 하기보다는 푹쉬고 업무에 복귀하는게 좋을 것 같습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사측에서 요구할 권리도 없지만 질문자님의 조퇴신청에 대해 수용할 의무가 있는것도 아닙니다. 2시까지근무가 어렵다면 회사의 요구대로 할수밖에 없다고 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금 및 실업급여 수급 중 일한 일자에 대한 임금도 당연히 청구가 가능합니다. 회사에서 지급할 생각이없다고 본다면 마냥 기다리기 보다는 사업장 관할 노동청 민원실에 직접 방문하여 진정서를 제출하시길바랍니다.(인터넷으로 하기 어렵다면 직접 방문하시면 됩니다.) 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.노란봉투법은 노동조합법 제2조와 제3조 개정안의 별칭으로, 하청 노동자에 대한 원청의 책임을 확대하고 파업 노동자에 대한 기업의 과도한 손해배상 청구를 제한하는 내용을 골자로 합니다. 2025년 8월 국회 본회의를 통과해 시행 중에 있습니다. 참고로 '노란봉투법'이라는 별칭은 2014년 쌍용자동차 파업 사태 당시, 법원이 파업 노동자들에게 거액의 손해배상을 판결하자 수만 명의 시민들이 노란봉투에 성금을 담아 노동자들에게 전달했던 연대 모금 캠페인에서 유래했습니다.감사합니다.