답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 근로시간이 8시간이 넘어간다고 하여 퇴직금 계산의 차이는 없습니다.2. 질문자님의 경우 24년 11월 1일부터 26년 3월 31일까지 근무하고 퇴사하는 경우라면예상 퇴직금은 2,544,657원이 됩니다.(질문자님의 경우 평균임금의 금액이 더 큽니다.)3. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 2026년 기준 국민내일배움카드는 고용24 홈페이지를 통해 1인당 300~500만 원의 교육 훈련비를 지원받을 수 있습니다. 회원가입 후 훈련 안내 동영상 시청, 발급 신청서 작성, 카드사(신한/농협) 신규 또는 기존 카드 재사용 선택 후 신청하면 완료됩니다.2. 내일배움카드 이용시 학원비 중 지원부분은 제외되고 자비부담만 결재하게 됩니다. 예를들어 100만원 중에 70만원을 지원하면 질문자님은 30만원만 결재하면 됩니다.3. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일주일 내내 일하는 것은 무리라고 봅니다. 평일에 일을 조금 더하더라도 주말은 쉬시는게 건강상에도도움이 될 것 같습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여는 피보험단위기간 180일을 충족하고 비자발적으로 퇴사하면 신청할 수 있습니다.회사 청산(폐업)으로 인한 퇴사는 비자발적 이직으로 분류되어 실업급여 수급이 가능합니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인미만 사업장인 경우이고 한주 2일은 9시간 3일은 9.5시간으로 총 46.5시간 근무하게 됩니다.이 경우 46.5 + 8(주휴) x 4.345 x 10,320원으로 계산하여 주휴수당 포함 월 최저임금은2,443,801원으로 산정이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장에서 휴게시간이 야간에 1시간 있다고 가정을 한다면 10시간 근무입니다.(이중 야간 7시간)이 경우 아래의 계산된 금액을 합산하여 149,640원이 됩니다.(5인이상 사업장 가정) 기본근로 10시간 x 10,320 = 103,200연장근로 2시간 x 10,320 x 0.5 = 10,320야간근로 7시간 x 10,320 x 0.5 = 36,120

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.자발적 퇴사 후 다시 취업하여 계약직으로 근무하다 계약기간 만료로 실업급여를 신청하기 위해서는계약직으로 한달 이상 근무하여야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 네 현재까지 발생한 총 연차는 8개입니다. 이미 3개를 사용하였다면 퇴사시 5개의 미사용 연차수당을지급하여야 합니다.2. 아니요 연차를 소진하고 퇴사할지와 퇴사후 수당으로 받을지는 근로자가 선택합니다. 회사에서 강요할수 없습니다.3. 연차에 대한 규정은 근로기준법 제60조이며 연차휴가는 근로자가 청구한 시기에 주어야 한다고 규정하고 있습니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자의 퇴직금은 세전 임금을 기준으로 산정합니다. 회사에서 세후로 산정하면 그만큼 퇴직금 액수가줄어들기 때문에 퇴직금 체불에 해당하게 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로시간과 예비군 시간이 겹치는 범위내에서만 유급으로 보장이 됩니다. 따라서 회사에서 2시간에 해당하는부분까지 유급으로 보장할 법상의무는 없다고 보입니다. 감사합니다.