답변 내역

사고성이 아닌 질병으로 인한 뇌출혈의 경우 산재인정이 쉽지가 않습니다. 이왕이면 글보다는 직접 노무사사무실에 방문하여 상담을 진행하시는게 좋을 것 같으며 신청자체도 노무사의 조력을 받아 진행하시는게 좋을 것 같습니다.

경력직의 경우에도 회사에 따라 수습기간을 설정하는 경우가 있습니다.(회사마다 다릅니다.)그리고 수습기간에도 근로계약서를 작성하여야 하고 4대보험에 가입하여야 합니다.감사합니다.

일단 1년치 퇴직연금 금액을 다시 계산하여 적립이 되어야 합니다. 그리고 원래 납입기일이 지난 경우이므로 지연이자 10%도 추가로 발생을 합니다. 감사합니다.

회사의 지시에 따라 이루어지는 교육시간도 근로시간에 해당합니다. 따라서 5인이상 사업장에서 휴일에 교육이 이루어진다면 휴일근로에 대한 가산수당(1.5배)이 지급되어야 합니다. 감사합니다.

사업주의 자녀분이라도 사업장에서 일을 할 수 있습니다. 세무사사무실에 이야기하여 인건비 신고를 해달라고 하시면 됩니다. 일정 소득이 발생한다고 하여 회사나 질문자님에게 불이익이 발생하지 않습니다.

보건복지부가 공개한 보건의료인력 실태조사에 따르면, 치과의사 1억9490만원, 한의사 1억 860만원, 약사 8416만원로 기재되어 있습니다. 감사합니다.

만65세 이전에 고용보험 피보험자격을 취득한 자는 이직 당시 연령이 65세 이상이 되더라도 실업급여 수급이 가능하지만 고용보험 피보험자격이 종료되고 만65세 이후에 새롭게 고용된자는 실업급여를 수급할 수 없습니다.

한주 근로일 전체에 대하여 연차를 사용하여 근로제공일이 하루도 없다면 주휴수당을 지급하지 않더라도 법상 문제되는 부분은 없습니다. 감사합니다.

기본급여와 바로 밑에 있는 그 밖의 수당까지만 사용하면 됩니다. 따라서 기본급을 제외한 나머지 식대 및 연장수당 등에 대해서는 그 밖의 수당에 넣으시면 됩니다. 감사합니다.

주휴수당은 근로자의 한주 소정근로시간이 15시간 이상이고 근무일에 결근이 없으면 발생을 합니다. 질문자님의 경우 오늘까지 근무하고 퇴사를 하였다면 전주 주휴수당을 청구할 수 있습니다. 감사합니다.