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답변 내역

미지급급여 지연이자에 관해서 궁금합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴사일 기준 14일 이후부터 전체 체불금액을 기준으로 지연일수에 대해 20%의 지연이자가 발생한다고 보시면됩니다. 구체적인 계산은 체불금액 x 20% x (지연일수 / 365)로 계산을 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.01.30
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일을 잘한다고 일을 많이 시키는 느낌인데 어떻게 해야 할까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 근로계약으로 약정하지 않은 업무지시를 한다면 근로자는 거부할 수 있습니다.약정한 업무 범위내라면 회사에 타 직원과 비교하여 일이 많은 부분에 대해 이야기를 해보시길 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.01.30
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산재가 발생해서 병원에 입원하는 동안에 월급은 어떻게 받을 수 있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.산재기간에 회사에서 별도 임금이 지급되지는 않고 근로복지공단에서 휴업급여(평균임금의 70%)를 지급하게 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.01.30
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야간에 아르바이트를 하려고 합니다. ( 편의점 )
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장에서 야간근로를 하는 경우 시간당 시급 x 1.5배로 계산을 합니다.야간은 22시부터 06시까지의 근로를 의미합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.30
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임시공휴일에 쉬면 무조건 유급수당이 나오는 건지 아니면 회사마다 다른건지 ..예전에는 회사마다 다르다고 들었는데요 지금은 유급수당 무조건 주나요 궁금합니다 일려주세요 감사합니다~
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사의 업종과 상관없이 5인이상 사업장인 경우 임시공휴일은 유급휴일로 보장이 됩니다. 따라서 임시공휴일은근로자가 일을 하지 않더라도 유급휴일수당을 지급해줘야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.30
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퇴직금 중간정산 관련하여 문의드립니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.「근로자퇴직급여 보장법」은 원칙적으로 퇴직금 중간정산을 금지하고 있으며, 아래의 사유에 해당되는 경우에 한해서만 가능하도록 규정하고 있습니다.※ 근로자퇴직급여 보장법 시행령 제3조(퇴직금의 중간정산 사유)1. 무주택자인 근로자가 본인 명의로 주택을 구입하는 경우2. 무주택자인 근로자가 주거를 목적으로 「민법」 제303조에 따른 전세금 또는 「주택임대차보호법」 제3조의2에 따른 보증금을 부담하는 경우. 3. 근로자, 근로자의 배우자 또는 「소득세법」 제50조제1항에 따른 근로자 또는 근로자의 배우자와 생계를 같이하는 부양가족이 질병 또는 부상으로 6개월 이상 요양을 하는 경우4. 퇴직금 중간정산을 신청하는 날부터 역산하여 5년 이내에 근로자가 「채무자 회생 및 파산에 관한 법률」에 따라 파산선고를 받은 경우5. 퇴직금 중간정산을 신청하는 날부터 역산하여 5년 이내에 근로자가 「채무자 회생 및 파산에 관한 법률」에 따라 개인회생절차개시 결정을 받은 경우6. 「고용보험법 시행령」 제28조제1항제1호부터 제3호까지의 규정에 따른 임금피크제를 실시하여 임금이 줄어드는 경우7. 그 밖에 천재지변 등으로 피해를 입는 등 고용노동부장관이 정하여 고시하는 사유와 요건에 해당하는 경우
고용·노동 / 임금·급여
25.01.30
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근로기준법 제36조 적용사항 문의드립니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 근로자의 근속기간과 무관하게 근로자가 퇴사한다면 퇴사일 기준 14일 이내에 임금 및 퇴직금이 모두 지급되어야합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.30
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퇴직금 산출방법이 궁금 합니다.직종마다 다른가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사 업종과 상관없이 퇴직금은 근로자 퇴사일 기준 최종 3개월간의 임금으로 평균임금을 산정하여 재직일수만큼계산하여 지급합니다.(퇴직금 산정방식은 법에 정해져 있으며 회사마다 다르지 않습니다.) 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.30
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한달에 4번 일을 빠지면 월급 얼마를 받나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.한주 45시간 근무에 월 급여 2,400,000원을 받는다면 1시간당 시급은 10,421원이고 1일치 일당은93,789원이 됩니다.따라서 결근일수만큼 임금이 공제된다고 보시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.30
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실업급여 받을수 있는 조건이요!!!
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.단시간 근로자의 경우에도 피보험단위기간 180일을 충족하고 비자발적(권고사직, 계약만료 등)으로 퇴사를 한다면실업급여 신청 및 수급이 가능합니다. 실업급여와 관련한 문의는 고용센터에 연락을 하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.30
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