답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.공무원과 달리 사기업의 경우 휴일이 꼭 일요일이 되는 것은 아닙니다. 질문자님의 경우 주6일이므로 토요일이 휴일이라고 보시면 됩니다. 따라서 일요일 근무에 대해 별도 휴일수당은 발생하지 않습니다. 크리스마스는 법정공휴일에 해당하기 때문에 5인이상 사업장의 경우 휴일근로에 대한 가산수당(1.5배)이발생을 합니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여 수급기간을 결정하는 고용보험 가입기간은 상용직 근무기간 뿐만 아니라 일용직 기간도 전부 포함이 됩니다. 따라서 질문자님의 경우 일용직 근무일수 + 상용직 근무기간을 합산하여 5년 이상이라면 총 210일치의실업급여를 받을 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.최저시급(9,860원)으로 계산을 하더라도 8시간의 연장근로를 한다면 8 x 9,860 x 1.5배로 계산하여 118,320원으로 계산이 됩니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 사업장에서 일하다 다친 경우 뿐만 아니라 통상적인 경로로 출퇴근 이동 중 발생한 사고에 대해서도 산재신청을 하여 보상을 받을 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.해당 질문에 대해서는 인사노무가 아닌 세무카테고리를 이용하여 세무사분의 상담을 받아보시는게 좋을 것 같습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.4대보험 가입 없이 3.3%의 세금처리를 하였어도 실제 근로자로 근무하다 다친 경우라면 산재처리가 가능합니다. (근로자가 아니라면 회사와 합의를 하더라도 산재처리를 할수 없습니다.) 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 적어주신 내용으로 퇴직금 계산시 예상 퇴직금은 74,450,958원으로 산정이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장에서 평일 40시간을 근무한 상태에서 주말에 추가근로를 한다면 10시간 전부에 대해 1.5배(15,000원)로계산을 하여야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.3.3%는 프리랜서에게 적용되는 세금처리 방식입니다. 근로자는 3.3%가 아닌 4대보험에 가입하고 근로소득세를납부하는게 맞습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인미만은 야간근로에 대한 가산수당(1.5배)이 발생하지 않습니다. 따라서 하루 6.5시간 한주 32.5시간 근무시 주휴수당 포함 월 최저임금은 1,670,826원으로 산정이 됩니다.감사합니다.