답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.하루 7시간 한주 35시간 근무를 한다면 기본급 + 비과세 / 182.5 x 7시간으로 계산하시면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.만 15세 이상의 미성년자의 경우 가족관계증명서와 친권자(부모님)의 동의서를 제출하면 아르바이트가 가능합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.공무원 시험에 합격하여 채용 후보 등록한 사람은 1년의 기간내에서 입영 연기가 가능합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사 일방적으로 나가라고 하였다면 해고에 해당하여 5인이상 사업장의 경우 부당해고 구제신청을 제기할 수 있지만전체 근무기간이 3개월 미만이면 30일치의 해고예고수당 청구는 어렵습니다. 다만 해고로 인하여 퇴사라면 비자발적퇴사에 해당하여 질문자님이 이전 직장의 경력을 합산하여 피보험단위기간 180일을 충족한다면 실업급여 수급이가능할 수 있습니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.10일이 평일이면 10일날 월급을 지급하고 10일이 휴일이나 휴무일이면 전날이나 다음날 평일에 월급을 지급한다는의미로 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴사하시면 될 것 같습니다. 폭행을 당했는데 계속근무할 필요는 없다고 보입니다. 경찰서에 방문하여 폭행죄로 고소를 하시길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.특별한 비결까지 있는 것은 아니라고 보입니다. 고용승계시 발생하는 문제점 및 필요한 사항 등에 대해 미리 정리를하고 협상에 임하셔야 할 것 같습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.구직활동의 경우 인터넷으로 온라인 특강을 수강할수도 있고 특정회사에 지원한 이력, 면접을 본 이력 등을 의미합니다.(쉽게 취업하려는 노력이라고 보시면 됩니다.) 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 30일전 예고없이 해고를 당한 경우이므로 30일치의 해고예고수당을 청구할 수 있습니다.이와 별개로 5인이상 사업장이라면 사업장 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기할 수 있습니다. 다만 사직서의 내용이 자발적 퇴사에 대한 내용이고 질문자님이 서명하였다면 해고예고수당 및 구제신청 제기가어려울 수 있습니다. 해고라면 사직서는 서명하시면 안됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.프랜차이즈 가맹계약에 따라 다르다고 보입니다. 통상 가맹계약 체결시 휴일에 대한 부분도 미리 정하는 경우가 많은 것으로 알고 있습니다. 감사합니다.