전문가 프로필

답변 내역

산업기능요원 실업급여에 관한질문.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.전역을 하였다고 하여 해당 회사와의 근로관계가 종료되는것은 아닙니다.(계약서도 계약만료일이 기재되지않아 정규직 형태입니다.) 이 경우 병역만료에 따라 회사의 사직권유에 따라 퇴사한다면 실업급여 신청이가능하지만 질문자님 스스로 퇴사통보를 하고 퇴사한 경우 자발적 퇴사에 해당하여 실업급여 수급이어렵습니다. 계약직이 아니므로 계약만료로 실업급여를 신청할 수는 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.12.08
0
0

스케줄근무 주 5일 초과 근무시 연장근로 , 휴일근로 인지
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.주7일을 근무하게 된다면 하루는 휴일근로에 해당하여 8시간 까지는 1.5배, 8시간을 초과하는 시간은 2배로계산되어야 하지만 휴일이 아닌 연장근로에 대해서는 8시간 초과와 무관하게 1.5배로 계산을 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.08
0
0

연차촉진제도에서 부분연차촉진 진행하는 경우 문의 드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.고용노동부 행정해석에 의하면, 사용자는 근로자에게 발생한 연차휴가 가운데 일부에 한하여 사용 촉진을 하고 나머지에 대하여는 수당을 지급하는 것도 무방합니다. 따라서 적어주신대로 진행하셔도 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.12.08
0
0

회사에서 권고사직을 권유받고 사인했습니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실제 사유와 다르게 회사에서 허위로 퇴사사유를 신고한 경우라면 노동청이 아닌 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하여 퇴사사유를 정정해야 합니다. 이 경우 권고사직이 있었음에도 대한증거자료(녹취, 문자, 권고사직서 등)를 제출해야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
25.12.08
0
0

4대 보험이랑 3.3%세금 동시에 떼어도 되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자라면 3.3% 세금처리가 아닌 4대보험료와 근로소득세를 공제하고 급여를 지급하게 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.08
1.0
1명 평가
0
0

근로자가 근무 중 음주를 할 경우 조치를 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 근로자의 음주 행위가 회사의 지시 또는 업무와의 연속성에 의해 이루어진 경우를 제외하고는 산재인정을 받기 어렵다고 보시면 됩니다.2. 30일전 예고를 하면 30일치 수당을 지급하지 않아도 됩니다. 다만 적어주신대로 5인이상 사업장이라면근로자가 부당해고 구제신청 제기는 가능합니다. 만약 구제신청을 제기하면 근무 중 주의를 주었음에도계속적으로 음주를 한 부분에 대해 적극 주장하셔야 할 것으로 보입니다.3. 감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.12.08
0
0

알바 수습기간 주휴수당 지급 못 받나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.이틀만 일하더라도 한주 15시간 이상 근무하고 근무일에 결근이 없다면 주휴수당이 지급되어야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.07
0
0

징계.해고 사유가 되나요? 알려주세요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 회사 재산을 근로자의 관리소홀로 분실한다면 경우에 따라 징계사유가 될수도 있습니다. 그리고회사규정상 징계사유에 통상 여러개의 징계사유를 규정하고 이에 더하여 "이에 준하는 사유"라는내용으로 명시가 되는 경우가 직접적인 규정이 없더라도 징계가 가능할 수 있습니다.2. 직장내괴롭힘이 성립될지는 알수 없지만 직장내괴롭힘 관련 고용노동부 업무메뉴얼에는 폭언이나 모욕감을 주는 언행을 직장내괴롭힘 유형으로 기재하고 있습니다.3. 감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.12.07
0
0

실업급여 1차 수급일 이후 계약직 근로 시 잔여 금액 수령 여부
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.한달 근무하고 퇴사후 7일 이내에 고용센터에 방문하여 재실업신고를 한다면 이후 남아 있는 기간에 대한실업급여를 받을 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.07
0
0

퇴사한 직원의 퇴사일과 주휴수당 관련 질문드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 퇴사일(상실일)은 마지막 근로일의 다음날인 11월 29일이 됩니다.2. 마지막 주의 경우 주휴수당이 발생하지 않습니다.3. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.07
0
0