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단기계약직 연차에 대한 질문입니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장이라면 연차휴가 1개가 발생합니다. 질문자님이 사용하지 못하고 퇴사하는 경우미사용 연차수당(하루치 통상임금)을 청구할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.24
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단기아르바이트 주휴발생(일요일~금요일까지 근무시)
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장이라면 휴일에 근로시 1.5배로 계산하면 됩니다. 그리고 총 6일 재직후 퇴사하는 것이므로주휴수당은 발생하지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.24
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근로시간에대해궁금해서질문합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로기준법에 따라 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을의무적으로 부여하여야 합니다. 위반시 회사는 처벌을 받습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.24
5.0
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겸직(사업자대여)으로 규정위반하여 징계위원회 열립니다만,관련하여 문의드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.명의만 질문자님으로 되어 있고 실제 사업은 배우자가 한 부분이랑 실제 겸직관련 내용으로 본 업무에 지장을초래하지 않은 내용으로 주장, 증명하셔야 할 것 같습니다. 그리고 회사 징계위원회에서 해결되지 않는다면사업장 관할 노동위원회에 구제신청을 제기하여 판단을 받아보시길 바랍니다.(퇴사에 대한 발언 자체가영향이 있을걸로 보이지는 않습니다.) 감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.09.24
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정년퇴임자가 재계약을 원하면 무조건 들어줘야하는가?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정년퇴직자의 요구가 있더라도 회사에서 계약직 등으로 재계약을 해줄 의무는 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.24
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재계약후 11개월 이후 퇴직시 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실제 근로관계의 단절(공백) 없이 연속근무를 하였다면 중간정산 이후 남은 개월수에 대한 퇴직금도지급되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.24
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상여금(명절휴가비) 급여날 지출 되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.법적으로 정해진 기준이 없습니다. 따라서 회사 자체적으로 정하기 나름이라고 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.24
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고용보험 지연취득 과태료 질문드립니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로내용 확인신고 관련 과태료라면 월별로 미신고한 인원수에 따라 과태료가 부과됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.09.24
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만근, 월차 발생 기준 문의좀 드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연차는 1개가 발생합니다. 적어주신대로 10월 1일까지 근무하고 퇴사하여 총 연차가 2개가 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.24
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법정공휴일과 근로일이 겹치는 경우의 급여(일급제/월급제)
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.스케쥴근무라도 본래 근로일과 공휴일에 겹치는 날에 일을 한다면 5인이상 사업장의 경우 휴일근로에 대한가산수당(8시간 까지는 1.5배, 8시간을 초과하는 시간은 2배)이 지급되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.24
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