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답변 내역

근로자와 회사의 자발적,비자발적퇴사의 의견차이가 있을 때
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.애매한 경우 증거가 중요합니다. 확률은 적지만 실제 비자발적 퇴사로 입증되는경우 허위신고에 따른 과태료가 문제될 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.09.21
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저 월요일 월급 받을수 있을까요?????
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.그냥 헛소리 하는것 같은데요~ 질문자님의 경우 실제 지급되지 않는다면 사업장 관할 노동청에진정을 제기하여 해결하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.21
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전역일이 밀리면 공기업, 대기업등에 영향이 가나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.군 전역기간까지 세세히 확인할지는 모르겠지만 설사 알더라도 취업에 크게 영향은 없다고 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.21
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예비군훈련시 결근처리 방법은? 유급무급?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.예비군 훈련과 근로시간이 겹치는 범위에서는 법에 따라 유급으로 보장해줘야 합니다.근로자 개인사유에 따른 병가는 무급처리가 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.21
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임산부 야간근로에 필요한 병원진단서
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자의 동의만으로는 부족합니다.임산부(임신 중이거나 출산 후 1년이 지나지 않은 여성)를 오후 10시부터 오전 6시 사이의 야간에근로시키기 위해서는 근로자의 동의와 함께 노동청의 인가를 받아야 합니다. 진단서나 임신확인서를 제출하면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.21
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수습기간 월급 질문입니다.....
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 근로계약기간이 1년미만이면 수습기간이라도 최저임금의 100%를 지급해야 합니다.적어주신 그대로 이해하시면 됩니다.노동분쟁 발생시 계약서와 다르다는 부분에 대해 질문자님이 입증하지 못한다면 서면에 따라 결정이됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.21
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알바개인정보보호법에관한내용문의
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사에서 급여를 지급하는 경우 세금신고를 해야 합니다.(세금신고시 근로자의 주민번호 필요)따라서 회사에서는 근로자에게 주민번호 관련 증빙자료를 요구합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.21
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6개월근무자의 육아휴직가능여부질문
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실제 사업체는 동일한 상태에서 회사 명칭이 변경된 경우로 보입니다. 이 경우 질문자님의 최초 입사일부터6개월이 지났다면 육아휴직을 신청하여 사용할 수 있습니다. 회사 사업자번호가 변경된 부분은 중요하지않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.21
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호텔리어는 무슨 직업이며 어떠한 일을 하나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.호텔에서 고객에게 숙박, 식음, 안내 등 다양한 서비스를 제공하는 전문가를 의미합니다. 급여수준은호텔의 규모 및 호텔리어의 경력에 따라 차이가 있겠지만 고연봉인 것으로 알고 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.21
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퇴직금을 못받으면 어떻게 해야하나요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문자님 퇴사일 기준 14일 내에 퇴직금이 지급되지 않는다면 사업장 관할 노동청에 진정을 제기하여해결하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.21
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