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답변 내역

퇴사 절차중 잔여연차 기간중에 있습니다. 질문있습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.휴가가 지나면 모를까 연차휴가중에 회사의 지시에 따라 출근할 의무는 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.13
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실업급여 수급 가능한지 질문드립니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.상용직 2개직장에서 주5일 근무를 하였고 일용직 일수도 25일이 있다면 피보험단위기간 180일을 충족하는데있어 문제는 없다고 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.13
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주거급여 월급 변동 신고 관련 문의...
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.소득에 따라 영향이 가기 때문에 변동이 있다면 일단 신고를 해주는게 나중에라도 불이익이 없을걸로보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.13
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육아휴직종료 후 미상용연차 지급 문의
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.우선 육아휴직 기간에도 연차휴가는 정상적으로 발생을 합니다. 따라서 발생한 연차휴가 중 일부만 사용한다면미사용 연차에 대해서는 수당으로 지급이 되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.13
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주말에 개인적인일로 다리쪽을 골절됬는데 해고될수도있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 회사에 요청하여 병가를 사용할 수 있는지에 대해서 문의를 해보시길 바랍니다. 병가사용이 어렵다면골절로 인하여 일을 못하는 관계로 회사에서 사직을 권유할수도 있다고 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.07.13
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1년 이상근로자, 미사용 월차 수당받을수있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1년미만 연차도 질문자님 입사시점부터 1년이 지나면 미사용 부분은 의무적으로 수당지급을 해야 합니다.회사에서 지급하지 않는다면 임금체불에 해당하여 사업장 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.13
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건설현장 입사후 각종 수당 받을수 있을까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인미만으로 변경하였다면 연차와 연장 및 휴일수당은 청구하기가 어렵습니다. 그렇지만 5인미만인 경우에도주휴수당과 퇴직금은 발생을 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.12
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정년 퇴직후 즉시 재취업했을때의 실업급여
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.조기재취업수당을 이야기 하시는것 같습니다. 조기재취업수당은 실업급여 수급 중 취업을 하였을때 받을 수 있으며 별도 실업급여 신청 없이 바로 재취업을 한다면 조기재취업수당을 받을 수는 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.12
3.0
1명 평가
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주휴수당 청구가 가능할까요????
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 근로계약서를 작성하지 않았더라도 한주 15시간 이상 근무를 하였다면 주휴수당 청구가 가능합니다.만약 회사에서 주휴수당을 지급하지 않는다면 사업장 관할 노동청에 진정을 제기하여 해결할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.12
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근로계약서 재 작성으로 인한 실업급여 수급
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일반적인 상황에서 회사와의 합의하에 계약기간을 변경하였고 변경한 계약만료일까지 근무하다 계약만료로 퇴사를 한다면 실업급여 신청 및 수급이 가능합니다. 다만 다른 이유가 아닌 해고나 권고사직이 어려운 상황에서 회사와 근로자가 공모하여 실업급여를 받기 위해서 계약기간을 조정하고 이후 실업급여를 신청하게 된다면부정수급이 문제될 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.12
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