전문가 프로필

답변 내역

사업소득자의 퇴직연금 가입 가능여부
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금이나 퇴직연금은 근로기준법상 근로자를 대상으로 합니다. 프리랜서 등 사업소득자는 근로자가 아니므로원칙적으로 퇴직연금에 가입할 의무는 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.11
5.0
1명 평가
0
0

근로계약서 미교부 여부 확인부탁드립니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로계약서 작성을 하였어도 교부하지 않은 경우 근로기준법 위반에 해당하여 신고가 가능합니다. 임금체불에대해서도 신고할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.07.11
5.0
1명 평가
0
0

6개월 후 정규직 전환 가능이라는 곳에
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약기간을 정하여 근무하였고 회사에서 만료통보를 하였다면 회사에서 결정한 내용을 바꾸지 않는한계속근무하기는 어렵다고 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.11
5.0
1명 평가
0
0

사측의 연차 시스템 강제 입력이 유효한가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실제 사용하지 않은 연차에 대해 강제로 시스템 등에 입력하여 사용한 것으로 처리하여 연차를 사용하지못하게 한다면 근로기준법 위반에 해당이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.11
5.0
1명 평가
0
0

이직확인서 확인 가능한 기간이 언제인가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.법에따라 근로자가 요청하면 회사는 10일안에 이직확인서를 발급해야 합니다. 따라서 아직 10일이 되지 않았다면 조금 더 기다려보시길 바랍니다. 이직확인서만 접수하면 질문자님이 고용센터에 방문하여 실업급여 신청이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
25.07.11
5.0
2명 평가
0
0

개인사업자인데 회사 취업시 회사에 말해야 하나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.겸직에 대해 법상 제한하는 규정은 없지만 회사 자체규정에 따라 근로자의 겸직을 금지하고 징계사유로정해놓는 경우도 있기 때문에 나중에 불이익을 받지 않기 위해서는 미리 이야기를 해주는것도 좋을 것같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.11
5.0
1명 평가
0
0

이런 경우 해고예고수당 받을수 있을까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.지금이라도 전화나 문자 등을 이용하여 계속근무를 하겠다고 주장하시길 바랍니다. 이후 회사의 답변에 따라해고예고수당 청구가 가능할 수 있습니다.(녹음을 해두시면 좋습니다.) 현재 적어주신 상태에서 별도 증거없이퇴사를 하면 해고예고수당은 청구가 어렵습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.11
0
0

병원 식당에서 배식, 청소 등 알바를 하는데 한시간 일찍 나오라고 합니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사의 지시에 따라 1시간 일찍 출근하면 당연히 1시간의 추가수당이 지급되어야 합니다. 추가수당을 지급하지않는다면 질문자님도 일찍 출근할 이유가 없다고 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.11
0
0

산재보험과 그기간에 받을수있는 급여를 알려주세요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.치료가 필요한 진단기간에 따라 차이가 있습니다. 그리고 산재승인이 된다면 병원치료비와 산재로 인하여일하지 못한 기간에 대해 휴업급여(평균임금의 70%)를 받을 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.07.11
0
0

사직서 수리 하지 않았는데 출근 안할시
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사의 승인없이 무단퇴사를 하여 사업장에 손해가 발생한 경우 민사상 손해배상청구가 가능하지만 실제입증의 어려움과 소송에 드는 시간과 비용의 문제로 인하여 근로자에게 법적불이익이 발생할 가능성은크지 않다고 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.11
5.0
1명 평가
0
0