전문가 프로필

답변 내역

제 상황에서 희망퇴직으로 실업급여 받는게 가능할까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.희망퇴직을 회사에서 수리하더라도 자발적 퇴사에 해당하기 때문에 실업급여 수급은 어렵습니다. 회사에서먼저 사직권유를 하여 퇴사하는 권고사직과 다릅니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
25.07.07
0
0

육아휴직 25년도1년6개월인가요? ㅜㅜ
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1년 6개월을 사용하기 위해서는 아래의 3가지 조건 중 한가지에 해당되어야 1년이 아닌 1년 6개월을 사용할 수 있는 것입니다.1. 부부가 각 각 육아휴직을 3개월 이상 사용한 경우2. 한부모 가정3. 중증장애아동을 둔 경우
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.07
0
0

사직서 수리 안 되면 무단결근 및 손해배상 청구가 가능한가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.사직서 작성과 무관하게 한달 전에만 사직의사를 통보하고 퇴사하면 회사에서 사직을 승인하지 않더라도근로관계는 종료가 됩니다. 계약서 미작성시 회사는 처벌을 받지만 근로자의 경우 별도 형사처벌이 있거나하지는 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.07
0
0

1년 1개월 근무 후 퇴사 시 사용 가능한 연차 개수
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문자님의 경우 1년 1개월 근무하고 퇴사하는 경우라면 재직기간 중 발생한 총 연차휴가는 26개가 됩니다.따라서 총 26개를 기준으로 질문자님이 근무하면서 사용한 연차를 제외한 잔여 미사용 연차에 대해 사용하고퇴사하거나 퇴사후 수당으로 받을 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.07
0
0

연봉은 같다는 전제하에 근무시간 변경에 따른 연차 개수 문의
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.법에 따라 의무적으로 연차는 1년간 80%이상 출근시 15개가 부여되어야 합니다. 합의가 있더라도 15개 미만으로 지급한다면 근로기준법 위반이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.07
0
0

휴일연장 수당 2배 헷갈려서 질문드립니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.휴일에 일을 하면 질문자님이 적어주신대로 8시간을 초과하는 1시간에 대해서는 2배로 계산해야 합니다.연장 처리하여 1.5배만 지급하였다면 덜 지급한게 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.07
0
0

실업급여 수급 자격이 되는지 질문드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.6개월 정도 근무를 하였다면 피보험단위기간 일수 산정시 154일에서 156일정도가 됩니다. 따라서 일용직 일수25일이 있다면 180일 충족이 가능하다고 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.07
0
0

건설일용직 퇴직금 계산 질문 드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확히 계약서를 봐야 확인이 가능하겠지만 실제 구두로 약정 등을 하여 1만원씩 추가로 지급되었다면이 부분도 퇴직금 산정시 반영하면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.07
0
0

근로계약서 미교부와 급여에서 30%를 떼고 주겠다고 하세요.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사에서 억지를 쓰는 것입니다. 퇴사를 이유로 임금을 감액하여 지급한다면 근로기준법 제20조에 위반하여무효입니다.(이러한 내용의 근로계약서도 무효) 실제 30%를 공제하고 지급한다면 사업장 관할 노동청에진정을 제기하여 해결하시길 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.07
0
0

공무원들이 외치던 사전 안전점검 의무를 왜 이렇게 소홀히 하는 걸까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.놀면서 안하지는 않을 것으로 보입니다. 실제 시설관련 부서들의 업무량 및 민원부분이 상당합니다. 분명관리하는 시설 등에 있어 소홀한 부분도 있을걸로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.07.07
3.0
1명 평가
0
0