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며칠전에 들어온 알바가 갑자기 그만둔다고 하는데요.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로계약서를 지금이라도 작성하시길 바랍니다. 혹시라도 미작성 신고는 회사는 벌금형 등 불이익을 받을 수 있습니다. 그리고 조기퇴사를 하더라도 약정한 시급 및 한주 개근시 주휴수당은 지급해야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 /
근로계약
25.06.26
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알바 골라주세요 ㅠㅠ 30대 알바경력없습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.다른 조건에 차이가 없고 뭔가 특별히 기술을 배울 수 있는게 아니라면 좀 덜 힘든 직장이 좋을 것 같습니다.감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.06.26
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퇴직금 산정 기준이 어떻게되나요...?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.언제 기준으로 급여를 지급하는지는 중요하지 않습니다. 퇴사일 포함 이전 3개월간의 임금으로 평균임금을산정하여 퇴직금을 계산합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.06.26
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연차휴가수당 지급시기 문의드립니다!
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연차휴가 발생일 기준 1년이 지나 수당으로 전환된 경우 이후 임금을 지급하는 달에 미사용 연차수당을지급해줘야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.06.26
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학원알바 정해진 출퇴근 시간에 3.3% 세금 불법인가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실제 근로자이면서 3.3% 세금처리를 하는 것은 불법이 맞습니다. 근로자는 4대보험에 가입하여야합니다. 감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.06.26
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주15시간미만 알바 두 개하면 건강보험 피부양자 박탈되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.월 60시간 이상 근무시 건강보험 가입대상이 되지만 각 사업장별 근로시간을 기준으로 합니다. 두개 직장을다닌다고 하여 합산되지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 /
근로계약
25.06.26
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1명 평가
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5인 미만 업장 한부모가정 (한부모 부 )
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인미만 사업장의 경우에도 출산휴가 및 육아휴직 사용이 가능합니다. 다만 육아휴직은 해당 사업장에서6개월 이상 근무를 하였어야 신청이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.06.26
5.0
1명 평가
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권고사직으로 퇴사후 일주일가량 알바 가능한가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.권고사직 퇴사 후 3.3%로 일주일가 일을 하더라도 실업급여 신청에 있어 문제는 없다고 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.06.26
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퇴직연금DC형 기준급여 계산 방법 문의드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.DC형 퇴직연금은 적어주신 부분으로 하는게 아닌 질문자님의 실제 연간 임금총액(세전)의 1/12을 퇴직연금으로적립이 되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.06.26
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1년 계약직 근로 7개월만에 회사 사정이 바뀌었다며 한달짜리 근로계약서로 급변경 후 서명 요청.. 이거 괜찮은건가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.변경에 동의하시면 회사에서 변경된 계약기간에 따라 근로관계를 종료시킬 수 있습니다. 따라서 불리할 수 있으므로 원하지 않으면 거부를 하셔야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 /
근로계약
25.06.26
5.0
1명 평가
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