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육아휴직 연달아 세자녀가능한가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.육아휴직은 각 자녀별로 사용할 수 있습니다. 적어주신대로 자녀 3명에 대해 연이어 사용할 수 있습니다.퇴직금도 3년 전부에 대해 받을 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.22
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실업급여 조건이 되는지 알려주실 수 있어요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 적어주신 대로 최종직장에서 계약직으로 근무하다 계약만료로 퇴사한다면 실업급여 신청이 가능합니다.실업급여 신청요건 중 피보험단위기간 180일은 이전 직장의 일수도 합산하므로 문제는 없을걸로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.22
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실업급여 신청전 일용직 고용보험 알바
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.비자발적 퇴사 후 일용직으로 4일 일하였다면 실업급여를 신청하는데 있어 문제는 없다고 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.22
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임금체불 판결문 받은지 3년이 지났지만 지금이라도 뭘 해볼 수 있을까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.소멸시효는 3년이 적용되지만 임금체불에 대해 처벌을 할 수 있는 공소시효는 5년이 적용됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.06.22
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일용직 당일 퇴사 입장 공고해도 되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.무단퇴사로 처리가 되더라도 질문자님이 사업장에 출근하여 일한 일자에 대한 임금은 지급되어야 합니다.그리고 실제 무단퇴사라는 사정이 있는 경우 회사와의 감정상의 문제는 있더라도 근로자가 법적으로책임을 질 가능성이 크지는 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.22
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실업급여에대해서 꼬옥알고싶어요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5월 1일에 비자발적 퇴사를 하였다면 실업급여 수급이 가능합니다. 만약 계약서 작성 후 일을 하다가자발적 퇴사를 한다면 질문자님이 5월 1일 퇴사사유로는 실업급여를 받을 수 없습니다. 실업급여는최종직장의 퇴사사유를 기준으로 하기 때문입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.22
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한국어 교원 자격증은 해외취업에 유리한가요
안녕하세요. 정동현 행정사입니다.동남아 국가에서 한국어를 배우려는 외국인이 많기 때문에 교원자격증이 있으면 도움이 될 것으로 보입니다.감사합니다.
자격증 / 행정사 자격증
25.06.22
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노동부 실업수당을 받는기준은 어떤 기준인가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여를 받기 위해서는 퇴사사유가 중요합니다. 권고사직이나 해고, 계약만료 등으로 비자발적 퇴사를해야 합니다. 자발적 퇴사는 원칙적으로 실업급여를 받을 수 없고 정당한 사유(2개월 이상 임금체불,최저임금 위반, 연장근로 위반, 직장내괴롭힘, 질병, 사업장 이사로 인한 출퇴근 곤란 등)가 있어야가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.22
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주6일 근무 시간은 11시간30분 입니다5인이하사업장이구요 이러면 최저임금을 얼마를받아야할까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.하루 11시간 주6일 일을 한다면 주휴수당 포함 월 최저임금은 3,355,686원으로 산정이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.21
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연차수당 정산절차 관련 문의하려고 합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.아니요 이월은 회사와 근로자가 합의하여야 합니다. 별도 합의가 없다면 미사용 연차 전부에 대해 수당으로지급해줘야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.21
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