답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.11개월짜리 계약서에 서명을 하게 된다면 회사는 11개월이 만료되면 계약만료 통보로 근로관계를 종료시킬 수 있습니다. 이 경우 해고가 아니기 떄문에 근로자가 다투기가 어렵습니다. 이와 별개로 5인이상 사업장이라면연차휴가와 공휴일수당이 지급되어야 하므로 나중에 퇴사시 노동청 신고를 통해 해결할 수 있습니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여 신청요건 중 피보험단위기간 180일 계산시 계약직 근무 이전 편의점 일수도 합산하여 산정됩니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.세무카테고리를 이용하여 문의하는게 더 정확한 답변이 가능하겠지만 사업자가 없다면 영업자체가 불법이되고 적어주신 내용처럼 세금신고 및 계산서 발급에도 문제가 될 것 같습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 회사와 근로자가 합의하여 진행하면 반환 후 연차사용을 하는 것으로 정할 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 이전 직장에서 자발적 퇴사후 다시 취업하여 한달 이상 계약직으로 근무하다 계약만료로 퇴사하면실업급여 신청이 가능합니다. 이 경우 한달 계약직 근무시 3조 2교대의 교대제로 근무를 하더라도실업급여 신청에 문제되는 부분은 없습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 꼭 방문할 필요가 없습니다. 사직서 원본이 필요하다고 하면 우편으로 보내주시길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문자님 명의로 소득으로 잡혔다면 기초생활수급자 자격유지에 문제가 발생합니다. 따라서 지금이라도동생분과 이야기를 하여 돈을 돌려주고 세금신고를 수정하여 바로잡으셔야 할 것 같습니다. 합의하여진행했다고 하더라도 허위의 세금신고이므로 불법입니다. 수정하여 원래상태로 할 수 있습니다.(합의가 되지 않으면 국세청 신고가 가능합니다.) 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.왕복 4시간이면 많이 먼 거리입니다. 다만 공백으로 인하여 다른곳의 취업이 어렵다면 경력을 만드는게필요하다고 보입니다. 현재 집에서 출퇴근은 어렵기 때문에 회사와 가까운 지역으로 거주지를 옮겨서 일을 하는게 좋을 것 같습니다.(다만 계속고용이 불확실하므로 월세를 구하더라도 계약기간을 짧게정하는게 좋을 것 같습니다.) 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.수습기간을 적용하기 위해서는 근로계약서 작성 후 명시를 하여야 합니다. 질문자님의 경우 근로계약서작성 자체도 되지 않은 상태라면 근로한 부분에 대해 최저임금의 100%를 지급하여야 합니다. 회사와차액지급에 대해 이야기가 되지 않는다면 퇴사후 노동청 신고를 통해 해결하시면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.거주하는 시청, 구청 등에 전화하여 사회복지과나 노인 관련 부서에 문의를 해보셔야 할 것 같습니다.감사합니다.