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자진퇴사 후 단기알바 기간 해당할까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.월력으로 한달이 되어야 합니다. 적어주신 1번과 2번 모두 한달 미만 근로입니다. 하루씩 부족합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.29
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그만두기 전 인수인계는 무조건 한달해야 한다는 내용을 계약서에 작성할 수 있을까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.적어주신 내용대로 기재해도 문제가 없습니다. 그리고 근로자의 무단퇴사로 인하여 사업장에 손해가발생한 경우 민사상 손해배상청구가 가능합니다. 물론 입증의 어려움으로 근로자의 책임이 인정되기는어렵습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.29
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1년미만 신입 월차 연차 문의드립니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1년미만 연차 11개와 1년후에 발생하는 연차 15개는 별개입니다. 따라서 1년 미만에 연차 11개를모두 사용하더라도 1년후에 15개의 연차가 발생합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.29
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사장의 비정상적인 갑질로 바로그만두는
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.괴롭힘으로 인하여 계속근무가 어렵다면 회사에 이야기를 하고 바로 퇴사하시면 될 것 같습니다.이렇게 하는 경우 회사와의 감정상 문제가 있지만 법적으로 질문자님이 불이익을 받지는 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.05.29
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직장인 투잡 (겸업금지 조항 관련 문의)
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.이중취업에 대한 법상 제한은 없고 퇴직금에 있어서도 문제되는 부분은 없습니다. 그리고 질문자님이직접 말하지 않는 이상 회사에서 이중취업에 대해 알기는 어렵습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.29
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출연계약서에 "미출연시 300만 원을 제작사에게 즉시 지급한다." 써도 법적으로 문제가 없나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로관계가 아닌 프리랜서 계약 형태라면 계약 내용은 당사자가 자유롭게 합의하여 정할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.29
5.0
1명 평가
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실업급여 자격요건 갱신 질문있습니다?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.마지막 근무업체의 기간이 짧아 직전업체의 퇴직사유등이 실업급여 수급에 영향이 가지는 않습니다. 다만질문자님의 경우 계약기간 만료로 실업급여를 받기 위해서는 앞으로 일할 직장에서 최소 한달 계약직으로는근무를 하고 퇴사해야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.29
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소득안잡히는 알바 중에 소득신고하려면
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.적어주신 내용만으로 무슨 상황인지 파악하기가 어렵습니다. 일단 동사무소에 방문하여 상담을 해보셔야할 것 같습니다. 그리고 소득 안잡히는 알바가 뭔지는 모르겠지만 일을 하여 소득이 있는 경우에는 반드시세금처리가 되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.29
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다음주가 대선인데요 저희회사는 안쉰다고 하는데 휴일 인데 특근인가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장이라면 6월 3일 임시공휴일에 대해 유급휴일로 보장이 되어야 하며 이날에 일을 한다면휴일근로에 대한 가산수당(8시간 까지는 1.5배, 8시간을 초과하는 시간은 2배)이 지급되어야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.29
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실업급여 수급기간 중 소득발생 신고 관련
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여 수급 중 일을 하여 발생한 소득이 신고대상입니다. 실업급여 신청 전에 일을 하여 원래 실업급여신청전에 지급되었어야 할 소득이 단지 지급이 연기되어 실업급여 수급중에 받은 경우라면 실업급여를 받는데있어 문제가 없습니다.(다만 계약서 등으로 실업급여 신청전에 일한 부분에 대해 증빙자료가 없다면사전에 고용센터 담당자에게 이야기를 해놓는게 좋습니다.) 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.29
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