답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.세무카테고리에 문의를 하는게 더 정확하겠지만 퇴직에 따른 위로금이라면 퇴직소득세로 처리하는게 맞는것같습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 실업급여 신청전에 사업자에서 나온 경우이므로 A회사에서 실업급여 신청요건을 갖추고 퇴사한다면실업급여 수급이 가능합니다. 실업급여 신청전에 일부기간 사업자 명의자로 되어 있어도 실업급여 신청에영향은 없습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확히 뭔지를 알수는 없지만 재직중 근로계약서를 작성하지 않은 경우라면 뒤늦게라도 작성하기 위하여서명을 하라는 경우일수도 있습니다. 근로계약서 미작성시 회사는 처벌을 받기 때문입니다. 이게 아니라면사직서일수도 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금은 지급일수만큼 지급이 됩니다. 따라서 1년 8개월치가 지급되며 2년치가 지급되는게아닙니다.근로장려금 부분은 세무카테고리를 이용하여 세무사분께 문의를 해보셔야 할 것 같습니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연차는 실제 근로시간을 기준으로 하지 않습니다. 회사와 근로자가 근로하기로 약정한 계약서상 시간을기준으로 합니다. 따라서 공휴일이나 예비군으로 실제 근로시간이 한주 15시간 미만인 경우가 있었더라도계약서상 근무시간이 한주 15시간 이상이라면 연차가 정상적으로 발생을 합니다.(이 경우 1년미만에는11개의 연차가 발생하고 1년 + 1일되는 시점에 15개의 연차가 발생합니다.) 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자의 근무기간이 일주일(7일)이 되지 않는 경우라면 주휴수당이 발생하지 않습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연차를 연속하여 사용하여 한주 근무일 중 실제 근무일이 하루도 없는 경우라면 주휴수당이 발생하지 않습니다. 그렇지 않고 연차를 사용하더라도 하루라도 실제 근무일이 있는 경우라면 주휴수당이 정상적으로발생을 합니다. 주휴수당을 받기 위해서는 최소 하루는 근무하고 나머지 기간에 연차를 사용하시길 바랍니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.초심유지라면 결론적으로 중노위에서 기각한 것으로 보시면 됩니다. 관련 정보공개 청구는 언제든가능합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.주소와 관련해서는 법정주소지와 실거주지가 다름으로 인하여 4대보험 가입시 문제될 부분이 없습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.과지급 관련 조정을 노동청에서 담당하지 않습니다. 실제 과지급 여부에 대해 다툼이 있어 근로자가 임금을반환하지 않는 상태라면 회사에서 근로자를 상대로 민사소송을 제기하는 경우 민사절차에서 조정 등이이루어질수는 있습니다. 이 경우 실제 과지급인 부분에 대해 회사에서 주장, 입증을 하여야 합니다.감사합니다.