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사업장 이전으로 인한 실업급여신청/.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실제 거주지에서 이동하는 사업장의 출퇴근시간이 왕복 3시간 이상 소요된다면 고용보험법 시행규칙에 따라 자발적 퇴사를 하더라도 실업급여를 신청할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.05.16
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사업장 이전으로 인한 실업급여신청/.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문자님의 실제 거주지를 기준으로 이동하는 사업장과의 출퇴근시간이 왕복 3시간이상 소요되는 경우라면자발적 퇴사를 하더라도 실업급여 신청 및 수급이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.05.16
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오후 반차를 쓸 경우 점심시간까지 채워야 되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.하루 소정근로시간이 휴게시간 제외 8시간인 경우라면 오전 반차사용시 12시까지 일하고 퇴근하면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.16
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10개월 전 퇴직한 회사 퇴직금에 연차수당 지급이 안되있으면, 어디에 신고해야하나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.지급받지 못하였다면 지금이라도 회사에 청구하셔서 받으시길 바랍니다.1년 + 1일 근무하고 퇴사하였다면 신규 연차 15개에 대한 수당도 지급되어야 합니다.우선 회사에 청구를 해보시길 바랍니다. 만약 지급하지 않는다면 사업장 관할 노동청에진정을 제기하여 해결할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.16
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중도입사자 일할계산 관련해서 궁금합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 적어주신대로 계산하면 됩니다.소정근로시간이 주40시간이면 월소정근로시간 수는 209시간으로 계산하는게 맞습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.16
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공사 이력서 작성시 경력기간 적을때???????
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.이전 회사에서 발급한 경력증명서 등으로 입증이 가능하다면 4대보험 가입일자가 아닌 실제 입사일로 기재하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.16
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1일 근로시간 9시간으로 설정시 주휴시간 9시간 맞나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.한주 주휴수당은 하루 소정근로시간인 8시간을 최대치로 합니다. 따라서 한주 45시간 근무를 하더라도한주 주휴수당은 8시간으로 계산하여 지급됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.16
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요즘에는 아르바이트 하려고 해도 3시간 짜리 밖에 없는 이유가 뭔가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.아무래도 한주 15시간 이상 근무시 주휴수당, 연차, 퇴직금이 추가로 지급되어야 하므로 이러한 부담을줄이기 위해 한주 15시간 미만으로 근로계약을 체결하는 경우가 있는 것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.16
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자발적 퇴사 후 위촉직 근무 시 실업급여 받을수 있는지 궁금합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.최종직장에서 계약만료로 퇴사한다면 실업급여 신청이 가능합니다. 다만 회사에서 재계약을 해주지 않아서퇴사하였어야 합니다. 반대로 회사는 재계약을 원하는데 근로자가 거부하고 만료일에 퇴사한다면 자발적 퇴사에해당하여 실업급여 수급이 어렵습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.15
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5인 이상 사업장 알바 휴업수당 못 받은 거 맞을 수 있을까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로기준법 제46조에 따라 휴업수당을 지급하지 않은 경우라면 사업장 관할 노동청에 진정을 제기하여 해결할 수 있습니다. 임금채권의 소멸시효는 3년이기 때문에 지금이라도 청구가 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.15
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