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답변 내역

실업급여 6개월 , 실근무일수 질문ㅍ
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.180일을 채우기 위해서는 주5일 근무기준 7 ~ 8개월은 근무해야 충족이 가능합니다. 다만 180일 계산시현재 직장만을 기준으로 하지는 않습니다. 질문자님의 현직장 퇴사일 기준 이전 18개월 안에 있는 이전직장의 일수도 합산하여 산정을 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.21
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근로자 보수총액신고된 금액 과 퇴사시 실제보수총액금액 다를 때
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정산보험료는 회사에서 납부할 의무가 있습니다.(근로자에게 따로 통지가 가지는 않습니다.) 따라서 정산보험료중 근로자에 해당하는 금액은 지금이라도 근로자에게 연락하여 입금을 받으셔서 납부하여야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.21
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주1회 무급휴일 계산방법이 궁금합니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.주1일 무급휴가를 사용하였다면 월급여 / 209 x 8로 계산하여 하루치 통상임금을 산정한 후 4일치를 공제하고지급하면 될 것으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.21
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1명 평가
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질병으로 인해 이사, 퇴사합니다. 실업급여 가능할까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질병의 경우 자발적 퇴사를 하더라도 실업급여 수급이 가능할 수 있지만 준비할 서류가 있습니다. 첫번째 퇴사전병원 진료를 통해 3개월 이상 치료가 필요하다는 병원 진단서가 있어야 합니다. 그리고 질문자님이 질병으로 인하여 회사에 휴직을 신청하였음에도 회사측 사정으로 휴직을 부여할 수 없었다는 확인서가 필요합니다.(위 서류가 준비되지 않는다면 질병으로 인한 실업급여는 받을 수 없습니다.) 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.21
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8시간중 4시간 무급휴가사용할시, 한 주에 무급휴가 4시간을 2번 쓸 경우
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.주휴수당은 결근해야 발생하지 않습니다. 따라서 하루에 4시간의 무급휴가를 사용하여 한주 총 8시간의 근무를빠지는 경우라도 결근한 날 자체는 없기 떄문에 주휴수당은 정상적으로 발생을 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.21
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최저임금 계산 이렇게 해도 되나요??
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.24년 최저임금과 25년 최저임금의 차이는 있지만 하루 8시간 한주 40시간 근무하였다면 적어주신대로 계산하여 지급하더라도 최저임금 위반문제는 없을걸로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.21
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알바 시작한지 한달짼데 그만둬야할까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일을 계속하기 어렵다고 보인다면 재직중이라도 틈틈히 다른 직장을 알아보시길 바랍니다. 이후 확정되면현직장에서 퇴사하시면 될 것으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.04.21
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월급날이 매달 다른 날이 있는 경우도 있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.급여 지급일을 월 말일자로 한다면 4월의 경우 30일에 지급되고 5월은 31일에 지급됩니다. 법상 문제가 되는부분은 아닙니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.20
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일주일에 2일 근무하는 강사도 고용 산재보험 가입 대상자인가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일용직의 경우 하루만 일을 하더라도 고용과 산재는 의무적으로 가입해야 합니다. 물론 근로자가 아닌 프리랜서로일을 한다면 고용과 산재에 가입할 필요는 없으며 3.3% 세금처리를 하여 급여를 지급하면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.20
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프리랜서 계약으로 2개월 인턴 후 정규직 전환, 퇴직금 계산 시 프리랜서 계약 기간도 포함되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.형식만 프리랜서 기간이고 실제는 질문자님이 회사의 지휘감독에 따라 일하고 출퇴근시간이 정해져 있으며고정급이나 기본급을 받는 등 근로자성이 인정된다면 2개월을 포함하여 1년 근무시 퇴직금이 지급되어야합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.20
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