답변 내역
- 월급 미지급으로 고용노동센처 신고를 했는데요안녕하세요. 정동현 노무사입니다.추가적인 신고문제에 대해서는 배정된 감독관에게 이야기를 하여 처리하면 됩니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.04.035.01명 평가00
- 주거지 옮기는거 없이 본가로 돌아가면 실업급여안녕하세요. 정동현 노무사입니다.출퇴근 곤란으로 실업급여를 받기 위해서는 회사가 이사하거나 질문자님이 타지역으로 인사발령을 받는 등의사정이 있어야 합니다. 이러한 사정 없이 근로자 본인 이사의 경우에는 실업급여 신청 사유가 아닙니다.감사합니다.고용·노동 / 기타 노무상담25.04.0300
- 사업장 급여 업무 시 중도퇴사자 고용산재 보험료 정산 관련 문의안녕하세요. 정동현 노무사입니다.사실관계가 구체적이지 않지만 고지내역 중 정산보험료가 있다면 반영 후 납부하면 될 것으로 보입니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.04.0300
- 퇴사를 하면 실업급여 신청은 어떻게 하나요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.특별히 질문자님이 준비할 서류는 없습니다. 회사에서 질문자님 퇴사후 4대보험 상실신고와 이직확인서를 접수하면 질문자님은 신분증을 지참하고 거주지 관할 고용센터에 방문하여 실업급여를 신청하시면 됩니다.감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.04.0300
- 근무시간 내 1시간 쉬는 거 20분씩 3번 쉬는 것도 가능한가요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.휴게시간을 꼭 한번에 부여할 필요는 없습니다. 적어주신대로 분할하여 휴게시간을 부여하는 것도 문제는 없습니다. 다만 휴게시간은 특정을 하시길 바랍니다. 특정 없이 1시간을 근로자가 자율적으로 사용하도록한다면 나중에 휴게시간을 부여했는지와 관련하여 노동분쟁이 발생할 우려가 있습니다. 감사합니다.고용·노동 / 기타 노무상담25.04.035.01명 평가00
- 2025최저시급 기준 월급계산 문의안녕하세요. 정동현 노무사입니다.휴게시간 제외 하루 8.5시간 한주 34시간 근무시 34 + 6.4(주휴) x 4.345 x 10,030원으로 계산하여주휴수당 포함 월 최저임금은 1,760,646원으로 산정이 됩니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.04.035.01명 평가00
- 상담사에대해궁금해서질문합니다.안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로기준법이 적용되는 공단 근로자입니다. 공무원은 아니라고 보시면 됩니다. 감사합니다.고용·노동 / 근로계약25.04.035.01명 평가10
- 든든해요!100
- 단기알바 고용임금확인서 발급 가능한가요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.고용임금확인서는 특정 홈페이지에서 발급받는게 아닌 사업주가 작성을 해주는것입니다. 또한 고용임금확인서의확보가 어렵다면 인터넷 고용산재토탈서비스를 이용하여 일용근로내역을 출력하여 제출하셔도 됩니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.04.0300
- 직장 다니면 4대보험을 등록하게 되는데 부양가족 수가 2명에서 3명 으로 늘어난다면 보험 내는 금액도 달라지나요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.그렇지 않습니다. 피부양자가 추가된다고 하여 근로자가 부담하는 보험료의 변동은 없습니다. 감사합니다.고용·노동 / 기타 노무상담25.04.025.01명 평가00
- 근로계약서 미교부,급여명세서 미교부 신고안녕하세요. 정동현 노무사입니다.고용노동부 행정해석은 근로기준법령에서 임금명세서를 수회 이상 미교부하는 경우 과태료를 부과하는 기준에 대해 별도로 정한 바가 없어 근로자 1명에 대하여 매월 발생하는 임금명세서 교부 의무를 위반하는 경우 각각의 과태료를 산정하여야 한다고 해석하고 있습니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.04.0200