10일 일 한 직원 주휴수당.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.주휴수당은 근로자의 한주 소정근로시간이 15시간 이상이고 근무일에 결근이 없으면 발생합니다. 10일을 일하였다면 1주분의주휴수당이 발생할 것으로 보입니다. 감사합니다.
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직원의 잘못으로 인한 강제 퇴사에도 퇴직금은 필수인가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금은 근로자가 4주간을 평균하여 한주 15시간 이상 사업장에 고용되어 1년이상 근무하고 퇴사하면 발생합니다.퇴사사유(자진퇴사, 징계해고, 권고사직, 계약기간 만료 등)를 불문하고 근로자가 1년이상 근무하고 퇴사하는 경우에는퇴직금이 지급되어야 합니다. 감사합니다.
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최저시급이 가장 높은 나라는 어느나라 입니까?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.최저임금이 가장 높은 국가는 호주(12.6달러)이며 그다음으로 룩셈부르크(12.5달러), 프랑스(12.1달러), 독일(11.8달러), 뉴질랜드(11.0달러), 네덜란드(11.0달러), 벨기에(11.0달러), 영국(10.5달러), 캐나다(10.2달러), 아일랜드(10.1달러) 순으로 뒤를 이었습니다. 상위 10개국 모두 10달러 이상(11,000원)으로 조사됐습니다. 한국은 8.6달러로 11위를 차지했으며 OECD 아시아 국가 중에서 가장 높은 수준입니다. 감사합니다.
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실수령 450만인데 4대보험등재는 200만 입니다. 나중에 퇴직금을 450만으로 측정해서 수령 가능 한가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금은 근로자가 4주간을 평균하여 한주 15시간 이상 사업장에 고용되어 1년이상 근무하고 퇴사하면 발생을 합니다.노동법상 각종 권리는 실제를 기준으로 합니다. 따라서 4대보험 신고된 금액이 아닌 실제 받은 450만원을 기준으로퇴직금이 계산된다고 보시면 됩니다. 감사합니다.
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세 달 일할 경우에도 연차를 주나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장이고 질문자님의 한주 소정근로시간이 15시간 이상이라면 근로기준법에 따라 연차휴가가 발생을 합니다.입사 1년미만 기간에는 입사시점부터 한달 개근시 다음달에 한개의 연차휴가가 발생을 합니다. 감사합니다.
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회사 연차에 대해 궁금합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.15개의 연차는 발생일로부터 1년동안 사용이 가능하며 1년이 지났음에도 사용하지 못한 연차가 있는 경우에는 회사에서 미사용연차수당을 지급하여야 합니다. 감사합니다.
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경력직도 수습기간이 있는 이유가 먼가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.경력직의 경우 일은 잘하겠지만 새로운 회사에의 적응차원의 문제에서 수습기간을 두는 경우도 있다고 보입니다. 감사합니다.
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실업급여때문에 질문이 있습니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 한주 5일근무를 하고 7개월 근무를 하였다면 180일 충족이 가능할 것 같습니다. 2. 퇴사후 회사에서 4대보험 상실신고 및 이직확인서를 접수한후 실업급여를 신청하시면 됩니다.3. 실업급여 신청절차는 질문자님이 사업장에서 퇴사하시면 아래와 같이 진행하시면 됩니다. (1) 회사에서 질문자님에 대한 4대보험 상실신고 및 이직확인서 접수(2) 워크넷 사이트에 로그인 후 구직등록(3) 고용보험 사이트에 로그인후 수급자격 신청자 온라인 교육 수강(4) 교육수강 후 14일 이내 거주지 관할 고용센터에 방문하여 신청
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연봉인상에 대해서는 언제쯤 고지를 하나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연봉인상에 대해 법에 규정된 내용이 없어 회사마다 차이가 있지만 통상 연봉이 지급되기 이전에 고지를 하고 계약서를 재작성한 후지급이 됩니다. 감사합니다.
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상시근로자수에 따른 공휴일 유급휴가 적용 궁금해요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.적어주신대로 5인이상 사업장의 경우 관공서의 공휴일(빨간날)이 유급휴일로 보장이 됩니다. 따라서 이날에는 일을 하지 않더라도하루치 임금이 지급되어야 합니다. 감사합니다.
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