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자격증
2차 실기 시험 답안을 영어로 작성해도 되는지 여부
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.한글로 기재를 해주면서 영어를 병기해주는 부분이라면 전혀 문제되지 않습니다. 감사합니다.
자격증 /
공인노무사 자격증
25.04.02
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1명 평가
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4대보험 취득신고를 했는데 보험료가 안나옵니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정상적으로 신고를 하였다면 130만원과 100만원으로 신고를 하였어도 보험료가 부과됩니다. 내일이라도 공단에전화를 해보셔야 할 것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.04.02
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아르바이트 야간 수당 관련해서 여쭤봅니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.적어주신 그대로 입니다. 5인이상 사업장에서 야간근로를 하는 경우 시급 x 1.5배로 계산을 하여야 합니다.올해 최저임금 10,030원을 기준으로 하더라도 1시간 야간근로수당은 15,045원이 되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.04.02
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30분 근무 시간 부족을 회사내규에 따라 1시간 급여차감 하는데 문제없을까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일하지 않은 시간에 대해서는 무노동 무임금 원칙에 따라 임금공제가 가능하지만 30분을 일하지 않았다면30분치의 임금만 공제해야 합니다. 1시간을 공제하는 것은 근로기준법 위반이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.04.02
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임금협상에서 기본금이 올라가는게 좋을까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로의 대가로 매월 지급하는 특별수당도 통상임금, 평균임금에 포함되어 각종 수당 산정시 차이는 없습니다.이 경우 기본급으로 금액을 편성하든 특별수당으로 편성하든 차이는 없다고 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.04.02
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휴일 대체휴일 근무 수당 지급 관련 질문
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.3월 1일 쉰거와 무관하게 5인이상 사업장에서 대체공휴일에 일을 하였다면 휴일근로에 대한 가산수당(1.5배)이지급되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.04.02
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근로계약서 상 수습 기간3개월 동안 4대보험 적용되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.수습기간에도 4대보험에 의무적으로 가입해야 합니다. 수습기간도 4대보험 의무가입이므로 수습기간 일수도 180일 산정시 포함이 됩니다.실업급여 관련 고용보험과 관련하여 회사에서 가입해주지 않는다면 나중에라도 질문자님 퇴사시근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하여 미가입기간에 대한 소급가입이 가능합니다. 다만4대보험 미가입한 사유가 실업급여를 받을 수 있는 사유는 아닙니다. 감사합니다.
고용·노동 /
근로계약
25.04.02
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연차 다 못 쓴 것에 대한 연차수당은 보통 몇월에 환급 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연차는 발생일로부터 1년간 사용할 수 있습니다. 만약 1년동안 사용하지 못하였다면 1년이 지난 후 첫 월급일에미사용 연차수당을 지급하여야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.04.02
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주휴수당 (/5)계산 시 휴일시간 포함 질문
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.주휴수당 소정근로시간(하루 8시간 한주 40시간 이내로 회사와 근로자가 합의한 시간)을 기준으로 산정을 합니다.연장이나 휴일근로시간은 포함되지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.04.02
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계약직(기간제 근로자)의 출산휴가와 육아 휴직 관련하여 궁금합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.기간제의 경우에도 당연히 출산휴가와 육아휴직을 사용할 수 있습니다.(이어서 사용도 가능합니다.)회사에서 재계약을 해주지 않고 계약만료 통보를 하면 육아휴직은 종료가 됩니다.(남은 기간은 새로운직장에 취업하여 사용하셔야 합니다.)육아휴직 및 출산휴가를 이유로 사직을 권유하면 근로자는 거부할 수 있습니다. 취업규칙상 사용기간에 포함되지 않는다는 부분은 무기계약직 전환과 관련한 내용으로 해당 규정이있다고 하더라도 회사는 재계약 없이 계약만료로 근로관계를 종료시킬 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
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