답변 내역
- 주4일 12시간 근로자 일소정근로시간??안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1번이 맞습니다. 따라서 질문자님의 한주 주휴시간은 6.4시간으로 보시면 됩니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.03.2600
- 주 5회 근무 / 주 2회 휴무 근로자 무급휴무 발생시 문의드립니다.안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문이 이해되지가 않지만 주2회 휴무를 사용하기로 약정하였고 휴무를 근로자가 지정하는 경우라면 주2회범위내에서 사용할 수 있도록 해주면 될 것 같습니다. 감사합니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.03.2600
- 같은 사업장에서 알바로 10개월 일을하고 정직원으로 다닌지 6개월정도 되는데요.정직원으로 전환 할때 10개월치 퇴직금은 정산을 했는데 지금 그만두면 6개월치를 받을수 있는지 . ?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.그렇지 않습니다. 정직원으로 전환된 경우라도 근로관계의 단절(공백) 없이 연속근무를 한 경우라면 6개월치의퇴직금도 받으셔야 합니다. 감사합니다.고용·노동 / 근로계약25.03.2610
- 마음에 쏙!100
- 알바 근로계약서 명시기간 전 퇴사해도 되나요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사와의 감정문제는 있겠지만 실제 퇴사통보를 하고 퇴사를 하더라도 질문자님에게 법적 불이익이 발생할 가능성은크지 않다고 보입니다. 감사합니다.고용·노동 / 근로계약25.03.2600
- 중도퇴사자 4대보험 어떻게 제하고 급여 지급해야 될까요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.2월은 1일자 입사가 아니므로 고용보험료만 공제하고 지급하면 되고 3월 급여를 기준으로 고용, 건강, 연금의 요율대로 산정하여 지급하면 될 것으로 보입니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.03.2600
- 직장 거주지 관련 실업급여 문의드립니다.안녕하세요. 정동현 노무사입니다.원칙적으로 자발적 퇴사는 실업급여를 받을 수 없지만 고용보험법 시행규칙에 따라 배우자나 부양하여야 할 친족과의 동거를 위한 거소 이전으로 출퇴근시간이 왕복 3시간이상 소요되는 경우 자진퇴사를 하더라도 실업급여 신청 및 수급이 가능합니다. 감사합니다.고용·노동 / 근로계약25.03.2600
- 월급제 근로자 공휴일수당 계산법이 어떻게 되나요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연휴 내내 근무를 하였다면 합산이 아닌 공휴일 각각 1.5배로 계산하여야 합니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.03.2600
- 근로기준법 휴무일에 출장에 관련하여 궁금합니다안녕하세요. 정동현 노무사입니다.출장을 위한 단순한 이동에 불과한 경우에는 단체협약이나 취업규칙 등에 특단의 규정이 없고 사용자의 특별한 지시가 없는 한 이를 근로로 인정하기는 곤란하며, 비록 휴일에 이동을 행한다 하더라도 휴일근로가 행해졌다고 할 수 없다고 보는것이 고용노동부 행정해석의 입장입니다. 감사합니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.03.2600
- 1년 퇴지금 지급시기에 대해서 물어볼것이 있습니다.안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴사일 기준 14일 이내에 지급되어야 합니다. 13일이 마지막 근로일이면 내일(27일)까지 지급되어야 하며지급하지 않는 경우 사업장 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.03.265.01명 평가00
- 실업급여 산정: 이전 직장 후 공백 2달 + 새 직장 한달 반 입니다. 어떻게 산정되나요 ? ㅜ안녕하세요. 정동현 노무사입니다.최종직장의 근로시간을 기준으로 실업급여 하한액이 보장됩니다. 따라서 질문자님의 경우 8시간을 기준으로하루치 실업급여 금액은 64,192원이 된다고 보시면 됩니다. 감사합니다.고용·노동 / 근로계약25.03.2600