부모로서 자녀의 스마트폰 사용 습관을 바꾸는 현실적인 방법은?
안녕하세요. 어린이집 원장입니다.스마트폰은 생활 규칙을 정하듯 집 안에서의 사용 규칙을 정해야 합니다. 숙제나 본인의 할 일을 다한 후에는 한 시간만 사용할 수 있도록 합니다. 그 외에는 정해진 장소에 놓고 전화나 문자만 받을 수 있도록 합니다.
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보드게임 중에서 초등6학년과 할만한 게임 추천부탁합니다.
안녕하세요. 어린이집 원장입니다.초등학생과 함께 할 수 있는 보드게임 추천 드립니다. 스플랜더 추천 드립니다. 처음 하시면 설명서를 보고 조금 배우셔야 하는데요.배울만한 가치가 있습니다. 저희도 한번 익혀놓고 지금 몇년째 재밋게 하고 있는 보드게임입니다. 굉장히 직관적이고, 머리를 써야 하는 게임이라 아이들에게도 도움이 됩니다.
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시간관리하며 일본어 공부 목표설정, 현실적으로 가능할까요?
안녕하세요. 어린이집 원장입니다.일본어, 중국어, 리더쉽 강의에 상당히 바쁘실 거 같네요.출퇴근 하면서 버스안에서 듣기 위주로 공부를 해주세요.퇴근 후에는 도서관에서 1시간 정도 집중해서 쓰기 위주로 공부를 할 수 있습니다. 집중이 잘 되지 않을 때는 일본어 드라마나 만화를 통해서 듣기 감각만 유지 시켜 주세요.시험이 얼마 남지 않았을때는 모의고사 위주로 준비를 준비를 하면서 무리하기 보다는 매일 꾸준히 학습을 해주시는 것이 좋겠습니다.
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15개월 아기, 자기가 화나거나 뜻대로 안 될 때 마다 꼬집고 깨물고 소리지르며 악 씁니다..
안녕하세요. 어린이집 원장입니다.15개월이 된 아이는 자신의 감정을 말로 표현을 다 할 수 없고, 관심을 끌기 위해 소리를 지르거나 꼬집을 수 있습니다. 이때 과민 해서 반응을 하기 보다는 차분하게 행동을 멈출 수 있도록 지도해 주세요.아이의 무는 행동이 있을 때는 대신해서 할 수 있는 행동(인형을 안거나 말로 표현)할 수 있도록 알려주세요아이의 올바른 행동의 노력과 시도에는 칭찬을 해주세요.
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자기주도 프로젝트, 자기성찰 시간을 어떻게 가져야 할까요?
안녕하세요. 어린이집 원장입니다.자기 성찰을 할 때는 객관적이고 사실을 기반으로 분석을 해야 합니다. 해당 목표를 달성하였는지, 성과는 어떠하였는지, 부족했던 점은 무엇이었는지, 어떻게 보완을 해야 할지가능하면 정성적인 지표보다는 정량적으로 수치화 하여 나타내는 것이 좋겠습니다.
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전시회 관람 후 아이 예술교육, 어떻게 시작하는 게 좋을까요?
안녕하세요. 어린이집 원장입니다.전시회에서 보고 그림들을 집에서 따라 그려보는 건 어떨까요? 또는 지금까지 내가 그려온 그림들을 모아서 내방을 전시회장으로 꾸며보는 것도 좋을 것 같습니다. 창조도 모방을 통해서 시작될 수 있습니다.
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자기주도 학습 시 집중력을 높이는 호흡법이 있을까요?
안녕하세요. 어린이집 원장입니다.478호흡법은 4초를 마시고, 7초를 참고, 8초를 내쉬는 방법인데안정효과가 있어서 공부를 시작하기 전에 좋다고 합니다.또는 공부하는 중간에 집중이 흐트러질때 하면 좋다고 하네요.저는 요가를 추천 드립니다.요가도 프라나야마 호흡법이 있고, 긴장완화를 하고 집중력 향상에 도움이 됩니다.좌우 콧구멍 번갈아 숨쉬기나 해변 파도 소리 호흡 방법이 있습니다.
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중국어 학습 효율을 높이는 방법이 따로 있을까요?
안녕하세요. 어린이집 원장입니다.언어는 듣고 말하기에 많은 시간을 투자 해야 합니다. 생각보다 재밋는 중국 드라마나 예능이 많습니다. 남는 시간에는 흥미를 가지고 중국 드라마, 예능을 꾸준히 보면서 귀를 여는건 어떨까요?
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스터디그룹, 어떻게 운영하면 참여율이 높아질까요?
안녕하세요. 어린이집 원장입니다.현재 모임의 참여율이 저조하다면 다양한 원인을 점검해봐야 할 텐데요혹시 모임의 장소나 시간이 불편하지는 않은지 파악해 보세요.그리고 목표 자체가 너무 높거나, 정확하지 않은지도 파악해 보세요.참여자들의 동기부여도 없을 수 있습니다. 서로 간의 역할 부여를 확실히 하고, 구체적인 목표 설정으로 동기부여를 확실히 하는 것이 좋겠습니다.
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리더십 교육, 팀워크 향상에 정말 도움이 될까요?
안녕하세요. 어린이집 원장입니다.리더쉽 교육은 이론 위주의 교육 보다는 실습과 현장에서 어떻게 사용 될 지의 사례 기반의 교육이 좋습니다. 실제로 적용할 기회가 있는지, 해당 교육으로 리더쉽 변화 측정이 가능 한지를 교육 전에 미리 파악해 보는 것도 좋을 것 같네요.
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