답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.여기서 말하는 2대보험이 무엇인지 알 수 없어 답변이 제한되나 4대보험을 말하는 것이라면 1개월 이상 월 소정근로시간이 60시간 미만(1주 15시간 미만)인 자는 산재보험만 가입대상이며 나머지 고용보험, 국민연금, 건강보험 가입대상은 아닙니다. 다만, 3개월 이상 계속 근로하기로 한 때는 고용보험에는 가입해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.퇴직일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하지 않을 시 14일을 도과한 날부터 지급일까지 연 20% 지연이자를 미지급된 퇴직금과 함께 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.관련 종사자가 아니어서 명확한 답변을 드리기 어려우나, 구체적으로 엔터테이먼트사의 어떤 직무에 관심이 있는지 확인해보시고 해당 직무에서 요구되는 자격이 무엇인지 분석하고 이를 취득하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.업체 규모에 따라 연봉액이 달라질 수 있으므로 일률적으로 답변드리기 어려우나 질문자님의 조건에 대규모 외식업체에 근무한다면 평균 3,500만~4,000만원 정도의 연봉액을 지급받습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.앞서 답변드린 바와 같습니다. 근로자 대표와 공휴일을 특정 근로일과 사전에 서면합의로 대체하지 않은 이상, 공휴일은 애초부터 근로제공 의무가 없는 날이므로 연차휴가 차감없이 유급휴일로 보장해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.개인적으로는 좋아하나 업종의 특성에 따라 주 4일제를 도입하는 것이 바람직하다고 생각합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.조기재취업수당은 구직급여 신청하기 직전 사업주 또는 이와 관련된 사업주에게 고용된 경우에는 수급자격이 제한됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.기 제공한 근로에 대한 임금은 지급해야 하므로 이를 지급하지 않을 시 관할 노동청에 임금체불로 진정하여 구제받으시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.회사가 거부하면 어쩔 수 없이 관할 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하여 공단으로 하여금 직권으로 정정하도록 요구하셔야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 사용자가 질문자님의 의사에 반하여 일방적으로 근로계약을 해지한 사실을 질문자님이 증명할 수 있다면 해고예고수당을 청구할 수 있습니다.2. 퇴사일로부터 14일 이내에 연차휴가수당, 퇴직금 등을 지급하지 않을 시 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.