답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 선거공고일은 해당 조합규약 또는 선거관리규정에서 정한 바에 따릅니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 해당 안내문에 따라 국민연금을 가입할 의무는 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.가족돌봄휴가를 신청하려는 근로자는 가족돌봄휴가를 사용하려는 날, 가족돌봄휴가 중 돌보는 대상인 가족의 성명ㆍ생년월일, 가족돌봄휴가 신청 연월일, 신청인 등에 대한 사항을 적은 문서(전자문서를 포함한다)를 사업주에게 제출해야 합니다(남녀고용평등법 시행령 16조의2제4항).

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 사설구급차를 운영하는 회사에서 월급여를 지급합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.13일이 1년이 되는 날이라면 본문에 13일까지 근무하고 퇴사하겠다고 표시하였으므로 사직이 수리되더라도 퇴직금을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사람마다 체질이 다를 수 있는 것이므로 상기 내용만으로는 시시비비를 따지기는 매우 어렵습니다. 가급적이면 대화를 통해 절충점을 찾아가시거나 관리자에게 해당 사실을 알리시어 중재하도록 요청하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변을 드리기 어려우나, 인센티브 지급기준에 관하여는 법에서 정하고 있지 않으므로 귀사의 규정에 따르면 됩니다. 만약, 재직기간 중에 재등록한 경우에는 인센티브를 지급해야 한다면, 연차휴가를 사용한 기간 또한 재직기간으로 보므로 회사의 주장은 타당치 않습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.계속근로기간이 1년 이상이므로 언제든지 사직의 의사표시를 하더라도 퇴직금을 청구할 수 있습니다. 배우자와 동거를 위한 거주지 이동으로 인하여 통근이 곤란한 사정이 있어 이직한 때는 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 구직급여를 모두 수령한 이후 취업한 때는 문제되지 않습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 종전의 상여금 등 임금을 삭감하기 위해서는 근로자의 동의가 필요하므로, 근로자의 동의 없이 사용자가 일방적으로 삭감할 수 없으며 그 효력은 발생하지 않습니다.