답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.체포영장이 발부된 지명수배자에 대하여는 반드시 관할 경찰서에 신병을 인계할 의무가 있으므로 체포될 가능성이 매우 높습니다. 따라서 벌금을 먼저 납부하시고 침해된 권리를 주장하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 15세 미만인 사람(「초ㆍ중등교육법」에 따른 중학교에 재학 중인 18세 미만인 사람을 포함한다)은 근로자로 사용하지 못합니다. 다만, 대통령령으로 정하는 기준에 따라 고용노동부장관이 발급한 취직인허증(就職認許證)을 지닌 사람은 근로자로 사용할 수 있습니다(근로기준법 제64조제1항).2. 따라서 같은 반 학생이 취직인허증을 발급받아 아르바이트를 한 것이라면 문제되지 않습니다. 이때, 부모(친권자)의 동의도 필요합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 사업장에서 근속한지 3개월 이상이라면 해고예고수당을 "사장"에게 청구할 수 있으며, 사장이 퇴사일로부터 14일 이내에 해고예고수당을 지급하지 않을 시 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.월급 300만원 중 기본급은 3,000,000원×209/274.175=2,286,860원(세전)으로, 고정연장수당은 3,000,000×65.175/274.175=713,140원(세전)으로 구성하면 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.안타깝지만 상기와 같이 노사 당사자간에 근로시간 및 임금을 변경한 상태에서 이직한 때는 변경된 근로시간을 기준으로 구직급여가 책정되므로 실제 변경되지 않은 종전 근로시간으로 계속 근무한 사실이 없는 한 변경된 근로시간을 기준으로 한 구직급여일액으로 구직급여를 수급할 수밖에 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 1개월 전에 사직의 의사를 표시하고 퇴사하시면 됩니다. 설사 1개월 전에 사직의 의사를 표시하지 않고 임의퇴사하더라도 민사상 손해배상 책임을 지기는 매우 어렵습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 처음 아르바이트에 입문하는 자에게는 편의점 아르바이트를 추천합니다.2. 무경력자이므로 성실성에 집중하여 면접에 임하시기 바랍니다.3. 근로계약을 체결할 때 임금 및 근로시간 등 근로조건이 적법하게 기재된 근로계약서를 작성ㆍ교부하도록 사용자에게 요구하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네이버에 "공휴일 영업"으로 설정하고 약국 또는 병원을 검색하면 공휴일에 영업하는 약국 또는 병원을 찾을 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.식대는 세법상 비과세 대상일 뿐 정기적ㆍ일률적으로 지급되고 근로계약, 취업규칙 등에 의해 사용자에게 지급의무가 지워져 있다고 본다면 이는 근로의 대가로 지급된 임금이므로 당연히 연봉에 포함됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 법이 최근에 개정되어서 사용자가 퇴직한 자뿐만 아니라 재직 중인 자에게도 임금지급일에 임금 전액을 지급하지 않을 시 연 20%의 지연이자를 부담해야 합니다.