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월요일부터 일요일까지 1주 기준이 된게 언제부터인가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.표준국어대사전은 1999년 초판본부터 일관되게 월요일을 한 주의 시작, 일요일을 한 주의 마지막으로 서술하고 있습니다(참고: 표준국어대사전).
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회사에 알바생이나 계약직도 예비군 훈련 때 급여를 챙겨줘야 하나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 계약직, 알바생(파트타이머) 등 근로형태를 불문하고 근로기준법 제10조 및 예비군법 제10조에 따라 예비군 훈련 시 유급으로 보장해야 합니다.
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근로자 산업안전보건교육 관련해서 질문합니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아닙니다. 산업안전보건교육은 근로자 개인별 입사일 기준으로 반기 12시간 실시가 아닌, 해당 회사 사업연도 기준으로 반기 12시간 실시하면 됩니다.
업무과중으로 인한 질병 퇴사후 산재처리 알려주세요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.업무과중으로 인하여 해당 질병이 발생한 것임을 입증할 수 있는 자료가 확보되어야 할 것입니다. 업무상 사고와는 달리 업무상 질병의 인과관계 입증이 상대적으로 어려우므로 가까운 산재 전문 노무법인에 방문하여 노무사의 조력을 받아보시기 바랍니다.
대기업 임금과 공무원 임금의 격차가 많은데, 그래도 공무원을 선호하는 사람들은 그 이유가 무엇일까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아무래도 공무원은 정년이 보장되어 있기에 임금수준이 대기업보다 낮더라도 메리트가 있는 것입니다.
구조조정으로 퇴사를 해야 하는 경우 연차수당 등은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 구조조정으로 해고되어 근로관계가 종료된 경우 사용하지 못한 연차휴가에 대한 수당을 퇴직일로부터 14일 이내에 지급해야 하며, 미지급 시 관할 노동청에 진정할 수 있습니다.
지각한 시간만큼 추가근무한 것도 추가근로수당 줘야하나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아닙니다. 지각으로 인해 근로하지 못한 시간에 대하여는 임금을 삭감할 수 있고 추가 근로 또한 1일 8시간을 초과한 근로로 볼수 없으므로 1일분의 임금을 그대로 지급하면 됩니다.
17일치의 월급계산 부탁드립니다 ^^
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.월급제 근로자가 월 중도 입사 시 휴(무)일을 포함하여 일할 계산하여 지급해야 합니다."209시간×12,785원÷28일×23일-(고용보험료 21,470원+근로소득세 31,730원+지방소득세 3,170원)= 2,329,402원입니다.
대한민국에서 전문직이라고 하는 직종의 수는 어느정도 인가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.이과 의료 전문직으로는 의사, 치과의사, 한의사, 약사, 수의사, 조산사, 간호사, 약사, 물리치료사 등이 있으며, 문과 8대 전문직으로는 변호사, 회계사, 감정평가사, 세무사, 노무사, 관세사, 변리사, 법무사가 있습니다.
회사 연차사용시 휴무발생 하나요?ㅋ
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.연차휴가를 특정 주에 모두 사용하여 출근한 날이 하루도 없을 경우에는 개근한 것으로 볼 수 없어 해당 주에는 유급으로 주휴일을 보장할 의무는 없습니다.
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