답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.지방출자/출연기관의 경우에는 지자체 재원으로 운영되므로 별도의 규정 없거나 지자체장의 승인 없이 해당 수당을 임의적으로 지급할 경우 업무상 배임죄에 해당할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.관련 전문가가 아니라서 답변이 제한되나 제가 아는 바로는 현장 출퇴근 등록은 당일 가능하나 대중교통, 식비 등의 결제는 전산 입력이 완료된 후 일정기간이 지나야 가능합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 퇴직으로 인해 사용하지 못한 연차휴가 15일에 대하여는 연차휴가 사용촉진조치를 적법하게 실시하지 못하므로 연차휴가미사용수당으로 지급해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.앞서 답변드린 바와 같습니다. 본인이 소장하는 중고제품을 일회적으로 판매하여 소득이 발생한 것은 근로를 제공하거나 사업을 영위하여 발생한 소득으로 볼 수 없어 고용센터에 신고할 의무는 없습니다. 다만, 오해의 소지가 있을 수 있으므로 해당 사실을 관할 고용센터에 알리시고 확실한 답변을 확보하시는 것이 바람직합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 해당 의료기관의 문화 및 업무구조에 기인합니다.2. 과도한 업무로 인해 정신적/육체적 스트레스가 증가하면 이를 신규 간호사에게 폭언과 질책 등으로 전가하는 과정이 반복되면서 하나의 문화로 형성됨에 따라 발생하는 현상입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 질의 내용은 인사/노무관련 전문가인 노무사가 답변드리기 어렵습니다. 따라서 의료카테고리에 질의하시어 전문가인 의사 또는 약사의 상담을 받아보시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 220만원(세전)에는 주휴수당이 포함되어 있으며, 최저임금 이상 책정되어 있어 법 위반으로 볼 수 없습니다.2. 다만, 1주 소정근로시간은 37.5시간이 아니라 32시간으로 표기되어야 하므로 이를 정정해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 질의 내용은 고용/노동과 전혀 관련이 없어 답변이 제한됩니다. 다만, 개인적 의견을 말씀드리자면 아내에게 욕먹을 확률이 매우 높으므로 가정의 평화를 위해서라면 게임 시간을 줄이고 가족과 함께하는 시간을 갖으시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 주말만 계속되는 국가는 존재하지 않습니다.2. 소위 월요일병을 극복하기 위해서 일요일에 자기 전 스마트폰을 절대 하지 않고 10시 이전에 취침하시기 바랍니다.