답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 단 효력발생시기를 달리 적용할 수 있습니다. 임금의 구성항목/계산방법/지급방법, 소정근로시간, 연차유급휴가, 휴일에 관한 규정을 기재해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.구직급여를 수급하기 위해서는 고용보험이 가입된 상태에서 최종 이직일 전 18개월 동안의 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이고 최종 이직사유가 비자발적 이직이어야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.주 4일제 근무제에 대한 찬반의견이 있으나 근로자 개인 라이프스타일에 따라 선호도가 다릅니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 위수탁관계의 경우 수탁기관 간에는 특별한 사정이 없는 한, 근로관계가 자동으로 승계된 것으로 볼 수 없으므로 새로운 수탁자에게 고용된 날부터 새로이 계속근로기간을 기산하여 1년 이상이어야 퇴직금을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.수습기간 연장을 거부할 수 있으며, 이를 이유로 사용자가 일방적으로 근로계약을 해지한 때는 해고로서 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로계약서 미작성은 반의사 불벌죄가 아닙니다. 500만원 이하의 벌금이 부괴됩니다.직장 내 괴롭힘으로 인정될 경우 민사상 손해배상을 별도로 청구할 수 있습니다.개인사정으로 결근한 날이 있다면 해당 주에 주휴수당을 청구할 수 없습니다.위 사실관계만으로는 알 수 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.2024년 현재 9,860원입니다.소상공인 경제가 붕괴된다는 주장은 주장일 뿐입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사용자가 사직을 수리하지 않으면 사직의 의사표시를 한 날부터 1개월 동안은 출근의무가 있고 출근하지 않을 시 무단결근에 따른 손해배상 책임을 지게 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 4대보험 미가입 시 소정의 과태료가 사업주에게 부과됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로계약서 또는 취업규칙에서 수습기간을 명시하고 있지 않다면 수습기간을 적용할 수 없습니다.해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.연장근로수당을 지급하지 않을 시 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.