답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송한데 상기 내용만으로는 저 또한 알 수 없습니다. 상기 내용은 해당 기관에 직접 문의하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.4일 이상의 요양이 필요한 경우라면 산재신청도 가능하며, 계약기간 만료 시 계속근로기간이 1년 이상이므로 퇴직금 또한 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.여성은 77.9%가 자녀 1세 미만에 사용하여 출산휴가 이후 이어서 육아휴직을 사용하는 사례가 많으며, 남성은 1세 미만에 39.0%, 1세에 10.2%가 사용하고, 19.2%가 자녀 초등 입학기인 6~7세에 사용하는 경우도 많았습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 업무수행 중에 발생한 사고로 부상을 입어 4일 이상의 요양이 필요한 경우에는 관할 근로복지공단에 산재신청을 하고 승인 후 요양급여, 휴업급여, 장해급여 등을 지급받을 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변을 드리기 어려우나, 육아휴직 기간(1년 이내)에 대하여 통상임금의 100분의 80(상한액:월150만원, 하한액:월70만원)을 육아휴직 급여액으로 지급합니다. 단, 육아휴직급여액 중 일부(100분의 25)를 직장복귀 6개월 후에 합산하여 일시불로 지급합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어렵습니다. 겸업이란 소정근로일외에 타회사에 근로를 제공하는 것도 포함됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.전문직은 전문성을 필요로 하는 직업으로, 전문화된 교육의 과정을 거쳐 고도의 지적 작업을 성취해내는 직업을 가리키며, 전문직 종사자들은 수입이나 명예에 있어서 높은 성취를 얻는 경우가 많습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 업무와 질병간의 상당인관계가 인정될 수 있다면 산재승인을 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 업무수행 중에 발생한 사고로 부상을 입어 4일 이상의 요양이 필요한 경우에는 근로복지공단에 산재신청을 할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 해당 사업장이 상시 근로자 수가 5인 이상이라면, 근로를 제공하지 못한 시간에 대하여는 근로기준법 제46조에 따라 휴업수당을 지급해야 합니다.