답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.저는 가족이 타 지역으로 행사에 참여하러 가서 오래간만에 오붓하게 혼자서 편히 쉴 생각입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 근로자의 날에 근무하면 유급휴일수당 100% 및 그 날 근로에 따른 임금 100%를 지급받을 수 있습니다. 반면에 상시 근로자 수가 5인 미만인 사업장은 공휴일 및 대체공휴일이 유급휴일이 아니므로 그 날 근로에 따른 임금 100%만 청구할 수 있습니다.2. 3년이 지나면 소멸시효가 완성되어 청구할 수 없다는 점을 유의하시기 바랍니다.3. 1번 답변과 같습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 폐지하자는 법안은 국회를 통과하지 않은 상태이므로 알 수 없습니다.2. 다만, 포괄임금제가 존재하더라도 근로시간 산정이 어렵지 않으면 무효이며 근로기준법에 따른 연장ㆍ야간ㆍ휴일근로수당을 청구할 수 있다는 점에서 반드시 전면폐지되어야 공짜야근 등의 문제를 해결할 수 있는 것은 아닙니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.관공서의 공휴일에 관한 규정 제3조에서 규정하고 있습니다. 즉, 「국경일에 관한 법률」에 따른 국경일, 부처님 오신 날(음력 4월 8일), 노동절(5월 1일), 어린이날(5월 5일), 기독탄신일(12월 25일)이 토요일 또는 일요일과 겹치거나 설날 전날, 설날, 설날 다음 날(음력 12월 말일, 1월 1일, 2일), 추석 전날, 추석, 추석 다음 날(음력 8월 14일, 15일, 16일)이 일요일과 겹치는 경우에 대체공휴일을 부여합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.유류비 및 식대 지급기준에 관하여는 법에서 정하고 있지 않으므로 귀사의 취업규칙 등에서 정한 바에 따르되 별도의 규정이 없다면 이를 지급하지 않더라도 법 위반으로 보기 어렵습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.업무상 방해죄에 해당하지 않을 뿐더러 근로자는 직업선택의 자유가 있으므로 해당 회사에 합격했더라도 입사를 포기할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.삼성전자 사업부 간의 노노 갈등 및 성과급 규정의 불투명성에 따른 노사간의 불신, 삼성전자는 국가의 근간을 흔드는 굴지의 기업이라는 점에서 주목받을 수밖에 없었습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.관공서의 공휴일에 관한 규정 제2조는 공휴일을, 동규정 제3조는 대체공휴일을 정하고 있는바, 어떤 공휴일이 대체공휴일로 적용되는지는 해당 규정을 참고하시기 바랍니다.제2조(공휴일) 관공서의 공휴일은 다음 각 호와 같다. 다만, 재외공관의 공휴일은 「국경일에 관한 법률」에 따른 국경일과 주재국의 공휴일로 한다.1. 일요일2. 「국경일에 관한 법률」에 따른 국경일3. 1월 1일4. 설날 전날, 설날, 설날 다음 날(음력 12월 말일, 1월 1일, 2일)5. 부처님 오신 날(음력 4월 8일)6. 노동절(5월 1일)7. 어린이날(5월 5일)8. 현충일(6월 6일)9. 추석 전날, 추석, 추석 다음 날(음력 8월 14일, 15일, 16일)10. 기독탄신일(12월 25일)10의2. 「공직선거법」 제34조에 따른 임기만료에 의한 선거의 선거일11. 그 밖에 정부에서 수시 지정하는 날제3조(대체공휴일) ① 제2조제2호부터 제10호까지의 공휴일이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 그 공휴일 다음의 첫 번째 비공휴일(제2조 각 호의 공휴일이 아닌 날을 말한다. 이하 같다)을 대체공휴일로 한다. 1. 제2조제2호, 제5호부터 제7호까지 또는 제10호의 공휴일이 토요일이나 일요일과 겹치는 경우2. 제2조제4호 또는 제9호의 공휴일이 일요일과 겹치는 경우3. 제2조제2호, 제4호부터 제7호까지, 제9호 또는 제10호의 공휴일이 토요일ㆍ일요일이 아닌 날에 같은 조 제2호부터 제10호까지의 규정에 따른 다른 공휴일과 겹치는 경우② 제1항에 따른 대체공휴일이 같은 날에 겹치는 경우에는 그 대체공휴일 다음의 첫 번째 비공휴일까지 대체공휴일로 한다.③ 제1항 및 제2항에 따른 대체공휴일이 토요일인 경우에는 그 다음의 첫 번째 비공휴일을 대체공휴일로 한다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.관공서의 공휴일에 관한 규정 제3조에서 정하는 대체공휴일 대상인 공휴일이어야 대체공휴일로 볼 수 있습니다. 현충일은 토요일 및 일요일과 겹치더라도 해당 규정에서 대체공휴일로 적용되지 않고 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송합니다. 부업 추천과 관련된 내용은 인사ㆍ노무관련 전문지식을 요하지 않아 답변이 제한됩니다. 생활꿀팁 카테고리에 질의하시어 원하는 답변을 얻으시기 바랍니다.