답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사업주가 전액 납부하되 근로자 부담분의 4대보험료를 사업주에게 반환할 의무가 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로계약서상에 기재된 임금의 구성항목/계산방법 따른 급여명세서를 작성/교부해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.국민연금법상 유족연금이란, 가입자 또는 가입자였던 사람이 사망하거나, 노령연금 수급권자 또는 장애등급 2급 이상의 장애연금 수급권자가 사망하는 경우 그 유족의 생활을 보장하기 위해 지급하는 연금을 말합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 내용은 인사/노무와 관련없으므로 답변드리기 어렵습니다. 따라서 인사/노무카테고리가 아닌 오픈카테고리에 질의하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상시근로자 50명 이상의 근로자를 고용하는 사업주는 법정 의무고용율에 따른 장애인 근로자를 의무적으로 고용하여야 하며 상시 100명 이상 고용사업주는 의무고용 미이행 시 부담금을 신고·납부해야 합니다. 부담금은 장애인을 고용해야 할 의무가 있는 사업주가 의무고용률에 못 미치는 장애인을 고용한 경우 납부해야 하는 공과금 입니다. 만약, 이를 납부하지 않은 때는 다음 규정에 따라 장애인고용부담금을 징수할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 구직급여 수급자격이 인정되려면 고용보험에 가입되어 있고, 비자발적으로 이직해야 합니다. 다만, 체력의 부족, 심신장애, 질병, 부상, 시력·청력·촉각의 감퇴 등으로 피보험자가 주어진 업무를 수행하는 것이 곤란하고, 기업의 사정상 업무종류의 전환이나 휴직이 허용되지 않아 이직한 것이 의사의 소견서, 사업주 의견 등에 근거하여 객관적으로 인정되는 경우에는 자발적으로 이직하더라도 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.2. 이직 당시의 연령, 피보험기기간에 따른 소정급여일수에 대해 구직급여를 수급할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.직장 내 괴롭힘 사실을 증명할 수 있는 자료(녹취, 메시지, 이메일, 동료 진술서 등)을 구비하여 회사에 정식적으로 신고하시기 바라며, 지체없이 조사를 실시하지 않은 때는 사업장 소재지를 관할하는 지방고용노동청에 진정하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.회사마다 승진기준이 다르므로 일률적으로 답변드리기 어려우나, 일반적으로 4~5년이 소요됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.휴게시간에 대한 정보를 알수 없어 명확한 답변을 드리기 어려우나 1일 16시간 근로한다면, (16시간×5일+주휴 8시간+야간 2시간×5일×0.5+연장 40시간×0.5)×4.345주×9,620원= 4,723,280원(세전) 이상 지급해야 할 것입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.구직급여 수급기간 중에 내일배움카드를 발급받아 국비 교육에 참여할 수 있으니 이 점 참고하시기 바랍니다.